财经网讯 “我们的互联网满天飞,不管思维模式或者机制也好,其实给我们的人力资源作为创新的发动机,如何提升我们的角色提供了很大的条件和资源,我们观察到可能三个趋势非常典型:众智化、自驱化、增值化。”2014年12月13日,人民大学商学院副教授周禹在“三亚•财经国际论坛”上如此表示。
他同时称,互联网给我们带来产业民主,每个人可以做买卖,每个人可以当成伙伴和客户,所以互联网时代经常说有组织无边界,有角色无岗位,员工客户伙伴角色模糊,每个企业员工都是知识的结点,都是智慧的发源地,HR的发展方向是把每个员工作为知识结点的智慧不断的涌现出来。
2014三亚•财经国际论坛由中国国际友好联合会主办,《财经》杂志承办,中国友谊促进会为支持机构,于2014年12月12-14日在三亚海棠湾喜来登度假酒店举行,主题为“新经济 新平衡”。
(嘉宾观点据现场发言整理,未经发言人本人确认)
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