【财经网讯】 “我们当过少先队员,我觉得那个叫做时刻准备的,做人事也是时刻准备着。”2014年12月13日,埃森哲大中华区人力资源及区域服务董事总经理张燕梅在“三亚•财经国际论坛”上如此表示。
张燕梅说,公司在变化,市场在变化,客户也在变化,各种因素都在发生变化,所以在做人事的时候要时刻准备着。她还谈到,公司一定要提供人性化的服务。“我在美国待很多年的时候,我一直喜欢NBA的管理,可以上可以下,球员48分钟一定有能上能下的,一定不是说出去几分钟不让他下了,这个是很灵活的,关键给所有喜欢篮球的人一个享受,不下去真的不好看了,我觉得这个上和下和(公司员工的)进和出都是这样的一个道理。”张燕梅说。
2014三亚·财经国际论坛由中国国际友好联合会主办,《财经》杂志承办,中国友谊促进会为支持机构,于2014年12月12-14日在三亚海棠湾喜来登度假酒店举行,主题为“新经济 新平衡”。
(嘉宾观点据现场发言整理,未经发言人本人确认)
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