上图为北大国家发展研究院教授、BiMBA联席院长、全球领导力专家杨壮。

　　由学习型中国促进会主办的“第十五届学习型中国-世纪成功论坛”于2014年12月11日-13日在北京举办。上图为北大国家发展研究院教授、BiMBA联席院长、全球领导力专家杨壮。

　　杨壮表示，成功的企业家有他们的共同特质。“我们会发现他们有很强大的精神力量，他们内在的精神是超过常人，永远不会被外界所推动，他们是有强烈的内在推动力，他们自己有主见、想法、目标，不论环境多么恶劣，看不到忧愁的面容。有坚韧不拔的毅力对自己的行为负责任。很强烈获得成就的梦想，制定出很高的目标，乐于为此奋斗。”

　　以下为杨壮演讲实录：

　　杨壮：各位企业家，今天下午能够来到这里和大家分享我自己个人的体会，感到十分荣幸。我作为一个多年从事管理学教授这么一个职业的学者，我今天下午想利用15分钟的时间，简单讲一下，在互联网时代，在环境变化的时代，我们的这些企业家，我们这些成功的企业家，刚才看到了佳美的刘总，布丁的朱总，下面还有很多企业家，还有主持人等等，都是我们的学员，这些人为什么会成功。

　　我想成功有成功的偶然性，成功也有成功的必然性，今天的题目叫领导力，简单和各位分享一下这些成功的原因，我的题目叫性格与命运，品格与人生。

　　孙子说知己知彼百战不殆，整个世界过程中，我们每一个在座的各位和年轻的90后对自己的长项和短版不清楚的话，永远找到自己的位置，很难在这个变革的时代中重真正成为一个领军人物。什么是知己知彼，首先我们要知道我自己的人格特质，因为我今天看到了两位嘉宾讲的他们自己的领导力的实践，这和他们自己的人格有很大的关联。性格，有一流的基因，还有品质，社会文化和经历所培育带给这个人的。一个人的人格是有天生遗传的因素，更有后天培育塑造的因素。

　　性格，是指在当今社会生活工作中，一个人相对稳定态度和习惯行为方式所表现出的个性心理特征。怎样做？更多的反映出父母代给你的基因，为什么这么说呢？因为我个人认为从朱总自己做企业到刘总做佳美口腔的过程中，领导力行为很多的机制和他的基因有很密切的关联，这一点必须很清晰。

　　在品质这一点，讲一个人一贯的稳定的心理特征，比如对这个人的评价是勇敢还是胆怯，谦虚还是傲慢，所有这些和天生没有关系，都是后天的经历的关系。在中国，在过去三十年整个变革的过程中，有些人培育了个别符合时代特制与时共进的品格品质。

　　突出的人格特质中，有几项，尤其是初期创业者，到底在一个多元的社会之中，在互联网大数据能不能有自己独立的人格和思想，从众还是自主？是不是为了目的可以永不放弃，是不是有坚韧执着的精神？在重大的挑战面前是不是有自闭还是很容易自暴自弃？在不断的出现经历挫折能不能不断的自我反思，还是永远保持一种妄自尊大的态度？本人是否有冒险性的行为？是不是爱冒风险，还是风险规避。

　　我就刚才两位企业家，刘总本人有着充分的外相性格，但是极为的自控。我们的朱总绝对不随大流，在他们的基因中，每个人都有很强的为了目的不会轻易放弃，永远保持乐观的心态，心里有很强的思维，在这个过程中不断总结经验，总结自己的从实践中得出自己的教训。最关键的一点他们都有冒险精神，不仅仅我觉得朱总本人有冒险精神，和他家庭三代都在浙江创业的。我们在看一下刘总本人喜欢摄影，喜欢音乐，更重要喜欢骑马，经常骑马过程中出现很大的危机，这一点大家仔细看一下我们的企业家，包括我很熟悉的俞敏洪[微博]一样，有一次骑马骑坏了四批马。

　　为什么是他成功不是我？因为你没有这个人的基因。因为你没有这个人的品质，因此我们在看创业者和企业家的时候，我们看到职业人和创业者之间有很大的区别，比如说创业者本人充满了事业和梦想，而职业人想的是严格的执行。创业者有着偏执的精神，一个职业人永远是按部就班，听候命令。创业者充满了热情和激情，职业人的理性思维极为严重。创业者有很不耐烦的性格，而知也者相对的性格比较稳健。创业者喜欢冒险，职业者心理喜欢寻求稳定。因此在变革时代，创业者能创新变革，而职业人守旧。

　　因此在大的变革时代，挑战现状成为创业者一个基因和他的行为举止，真正的职业人接受现状。我说到这里以后，如果你是一个职业人，如果你是生活在六十年代，生活在五十年代，可能是被时代选举，生活在九十年代，2014年，整个世纪变得多元，不确定，和极为复杂性，在这个变革的时代，你的性格的基因中不存在挑战、挑战自我的这种基因，想成为成功挑战现状的一个企业家基本上没有希望。

　　因此，我们看一下成功的企业家的共同特质，我们会发现他们有很强大的精神力量，他们内在的精神是超过常人，永远不会被外界所推动，他们是有强烈的内在推动力，他们自己有主见、想法、目标，不论环境多么恶劣，看不到忧愁的面容。有坚韧不拔的毅力对自己的行为负责任。很强烈获得成就的梦想，制定出很高的目标，乐于为此奋斗。

　　今天中午谈话的时候，几个人都问了一下，他们都有很大的梦想，而这种梦想在过去十几年中都在他们心理不断的燃烧，不论环境发生什么样的变化。因此他们对模糊不确定的情景有很大的忍耐度，不会再不确定环境怨天怨地怨他人怨环境，敢于冒险，充满梦想，勇于创新。

　　以色列创新者，可以看一下他们的特质，和中国人创新者有很大的雷同之处，他们有弹性，顽固的意志力，生活中有很多人身伤的榜样，梦想改变世界，不惧先，强烈的追求财富的愿望，不断的打破规则，不像中国的教育一定要遵守规则，遵守老师，老师是最好的孩子是听话的孩子，乐于挑战权威，犹太人很多人管你是谁，我一定要挑战你。很多问题上不怕挑战。

　　企业家精神是一种素质，一种品格，一种梦想。清晰的价值观、清晰的使命，旺盛的精神，务实的精神，胆识、刚毅等等，敢为天下先，敢于创新，敢于变革，敢于承担企业和社会的责任。在公司面临多元挑战的今天，更要倡导这种企业家精神。

　　这也是北京大学国家发展研究院和其他项目不一样的，我们特别支持企业家有创新精神，不断组织各种各样的企业家，我们要举办企业家创新竞赛会，奖励有思想有毅力有梦想的年轻企业家能够真正的在创业中走出自己的一步，我们老师给予指导。特别希望在座的各位如果有倾向想学习提升自己能力，提升企业家精神和未来战略目标定位的人，愿意到北大来学习的，可以和我们直接联系，欢迎大家来！

　　吸引追随者的优秀领导品质，从前面两位都具备《领导力》几条品质，待人真诚，有预见性，不会为表面眼前很多事情压到，惩治胜任，做了他们有能力做的事情，做了他们喜欢做的事情，鼓舞人心，他们有一种激情，为他们工作的人愿意为他们的事业奋斗终生。

　　了解我们自己了解中国人人格特征的环境因素，一定知道我到底是谁，从而何来，到哪里去，今天的变革社会，我们不是简单的创业，我们要有自己的远大的目标，看到中国人的特制，看到中国人的特制中的复杂度。首先我们拥有儒释道的精神，带来很多文化的跟进，但是文化根基中也有很多历史的包袱，同时在中国这种情况下，国情、理念不一样，家庭父母的教育和学校的教育对我们的人格也产生了很重大的影响，政治对我们的影响，阶级斗争，西方文化渗透的这种影响，最后包括互联影响，中国的特制有很大的变化，既有这种敢为天下先的精神，也有遇到事情十分惧怕，不敢越雷池一步，会受到社会别人的指责。

　　因此成功企业家三种影响力就变得尤为重要：一个成功企业家，一定要有视野、定位、价值、创新。对自己的领域一定清晰，他自己要有很强的品格魅力、品质。

　　因此，我们一定要做自己想做的事情，一定要做自己认为是正确的事情，不要受他人的影响。因此，我们来看稻生和服的哲学，一个人要有能力，成为经理人，不但要有能力，要有思维模式。

　　西点军校办学理念，知、行、成。你作的事情究竟为谁做。打造幸福成功的职业生涯对在座的各位来说，应该把三个点结合在一起：首先一定要有一个成功的梦想，这个梦一直要做下去，不管到什么地方。自己有天赋有能力做的事情，不能做自己没有天赋能力的事情，因为别人做我还做。努力与勤奋的品德特制，做你梦想的事情，做你有能力的事情，做你有努力与勤奋的事情，未来等待的就是你的成功幸福。

　　最后一句话，提高就是一切，改变你的态度，你将改变你的一生！

　　谢谢各位！