许嘉璐:金融产品已经成了最大投机场

2014年12月11日 11:46  新浪财经 微博 收藏本文     
由学习型中国促进会主办的“第十五届学习型中国-世纪成功论坛”于2014年12月11日-13日在北京举办。上图为全国人大常委会原副委员长许嘉璐。(图片来源:新浪财经 梁斌 摄)   由学习型中国促进会主办的“第十五届学习型中国-世纪成功论坛”于2014年12月11日-13日在北京举办。上图为全国人大常委会原副委员长许嘉璐。(图片来源:新浪财经 梁斌 摄)

  新浪财经讯 由学习型中国促进会主办的“第十五届学习型中国-世纪成功论坛”于2014年12月11日-13日在北京举办。全国人大常委会原副委员长许嘉璐出席并演讲。

  许嘉璐在演讲时表示,外汇储备并非越多越好;国家发展应以实业,包括制造业和农业为本,必须大力发展民营企业、中小型企业和服务业;创新意识应该从娃娃抓起,要珍惜、鼓励和保护孩子的好奇心,想象力。

  在谈到虚拟经济与实业的关系是,其强调,“虚拟经济就是虚拟的,原本作为融资手段的金融产品已经蜕变成了最大的投机场所,不可作为我们的经济砥柱”。

  以下为演讲实录:

  许嘉璐:很高兴受邀请参加这次论坛,首先特别祝贺第十五届学习型中国世纪成功论坛召开,也预祝这次论坛举办成功。我们的论坛强调未来,我想把四个字拆成两个“未来和现在”,合起来是未来已经向我们走来。

  当前,人类面临兴衰存亡的空前危险,已经将近一个世纪了,中国由于长期处在被肢解和盘剥的阶段,隔离于世界之外,长期以来对世界缺乏全面、历史的了解,因而对久已存在的人类的危机没有切身的感受。

  自改革开放以来,中国迅速的崛起,又加入了经济全球迅速推进之中,这才慢慢感受到社会、经济、文化、政治等几乎所有的领域严峻挑战,中国的工业化、现代化属于后进,探讨如何预见未来,各位在这里深入的研讨一定有别于其他的国度,只要我们把握住这一特色,所谓的经济寒冬就会过去,迎来长盛的春天。论坛组委会让我今天就着适应“新常态”,转向创新发展为题讲讲看法;我不是做企业的,也没有这种才能,但是对经济形势一直关注着,因为经济形势的起伏和政治、文化、科技有着极其密切的关系,可以说,经济在这一系列领域的变化中即是因也是果。

  10年前我就经济问题提出了几点看法,这些看法很可能很外行,稍稍与众不同的是我把经济放在更广阔的背景中观察。第一点是国家外汇储备不是越多越好,现在国家和农耕时代不一样,农耕时代有的元宝埋在地下,现在有了钱就应该让他赚钱,成为资产,我建议研究研究,像我们这样的国家,需要储备多少外汇是合适的?外国经济学家一般说,三个月进口所需的外汇量为底线,我们不能吃别人咀嚼过的馒头!

  另一点的看法是经济增长不是越快越好,完全以GDP来说事更不好。对于一个国家或者企业来说,长时间的急性的膨胀总不是好事。就像汽车,超速飞跑起来,扬起的灰尘就更多,有时还会翻车。长时间按两位数字增长已经调高了干部的胃口,投资的冲动就会难以降下来,进而会酿成更大的风险。应该在适当的时候主动的把速度降下来。

  还有一个看法,任何国家都应该以实业,包括制造业和农业为本,向中国这样的发展中国家,尤其应该把脚跟站在实业上,特别是民营企业、中小型企业,服务业是必须大力发展的,但是,如果制造业和农业遇到了危机,服务业会立即受到冲击。所谓皮之不存,毛将焉附,虚拟经济就是虚拟的,原本作为融资手段的金融产品已经蜕变成了最大的投机场所,不可作为我们的经济砥柱。

  与此有关的看法是关于创新的问题,我认为中华民族一向是重视创新的,虽然历代都在强调重本,本就是农业,但是社会、经济、生产一直还处在按照它固有的规律往前走,我们只是到了近代,因为一个突然出现的特意的事件,把我们一下子甩到后面。我们被打昏了头,这个事件就是蒸汽机的发明和工业革命。

  一个半世纪以来,我们英雄气短,自愧不如,几乎一切都在仰仗着西方,在这种情况下,民族固有的创新精神有待唤醒,激励和扶持。创新意识应该从娃娃抓起,要珍惜、鼓励和保护孩子们的好奇心,想象力。这又涉及到了经济体系的改革,如果从现在起,改弦易张,20年后,中国的创造力一定是世界第一!

  至于国家进行了什么创新工程?在我看来只是在特定的时间面对特定的现实,采取的特定措施,是临阵磨枪,有实用意义,也有号召的意义,但不是根本。现在,我高兴的看到当初我的这些想法,正在逐步的缓慢的成为现实。这个问题只能逐步的缓慢的来,因为改革开放的体制和机制的问题太多了,人们和形势不相适应的观念、习惯、心态太重了。我常说这样一句话,中国的事不能不急,但是,又不能太急。意思是心理要强,做起来则要谨慎而稳健。这个话似乎离会议组织者对我的期望远了一些,实际我并没有离题,适应“新常态”转向创新发展,在我看来就是要我们适应客观事物的规律,包括经济增长的速度和质量要和社会的建设,人心养成的速度和质量是一条线。要静下心来思考如何打破常规,在体制机制和观念上进行创新!而在思考、研究、试验和适应的过程中,总需要有一个立足点,或者说需要一根精神的支柱,我认为,这个“点”,这个“支柱”就是我们自己的优秀传统的文化!站在这个支点上,或者怀里揣着这个支柱,眼观六路,耳听八方,把世界上适应我们国土的东西通通拿过来为我所用,习近平同志说,稳中求进,宏观稳,微观活,全面小康、全面改革、全面稳健,就是中西合璧。

  中国正在进入转型升级的关键期,全国经济正在从高速增长转向中高速增长。结构转型,原来隐含的风险已经成为任何人都感觉得到的多重严峻挑战。主要靠经济要素投入的时代已经过去了,必须转向创新的驱动。

  习近平总书记说的是适应新常态、保持战略上的平常心态,在战术上要高度重视和防范各种风险,早做谋划,未雨绸缪,及时采取措施尽可能减少后面的影响,是极其重要的告诫和提醒。我理解,他在平常心态前面加上了“战略上”,意思是提醒我们中高速发展,主动转型和调整不是权谋之计,而是战略性、长时间的决定中国长久未来的,这也就是要我们彻底打消暂时对付难关,忍一忍的心态。他提出在战术上高度重视方法,防范风险,这是战略上藐视、战术上重视,这是我们民族的宝贵经验,在经济领域里的运用。

  战略上藐视,由何而来?由自信而来。这种自信又由何而来?对我们所有的道路和所秉持的理论和所建立的制度的自信而来。在这三个自信背后,最根本的最宝贵的则是对中华文化的自信,因为那三个“仔细”,都是植入于民族历久长新文化的基础上,任何一个民族文化的特征,最终都在于对价值的判断。

  所谓价值,对个人来说,就是为什么而活!是为而人?小家庭?为民族?为国家?还是为人类?是为眼前,还是为未来?当然,说到价值,任何事物都有多重的价值,至少可以分为经济的、社会的、审美的和伦理的几种价值。我在这里所说的价值判断主要是指伦理道德的价值。中华文化自古以人为本,把人看成宇宙间种种复杂关系的交集点,把处理好这些关系作为第一要务,处理的原则是“和”,是“中”。不走极端,要合作共赢。有什么事商量着办,必要的时候妥协,社会中的个体对他人的态度则应该是仁、义、诚、敬,孟子说人之以禽兽者,差别很小。就在于有没有人文?中国民族对于伦理不但自觉的很早,而且的确优秀。外人也是这样评价的,儒家学说400年前传到了欧洲,那从时候到现在,一直受到欧洲学者和传教士的称赞。包括对中国文化颇有偏见的黑格尔也承认孔子关于伦理的教导是有意的。

  我们用中华文化的核心内容来思考企业问题,可你得到什么样的启示呢?企业只要存在,只要在运行,就是在为民族和国家做贡献,为社会贡献产品、税收和就业,现在越来越多的企业家已经超越了自己。为了适应“新常态”,我们还可以看得更广阔一些,想的再深刻一些,广阔一些,了解当今世界的混乱和危机的来龙去脉。

  把自己企业的现在和未来放到全国乃至全世界政治、经济、文化、科技状况的大背景下做自我观察和反省。所谓深刻是指研究人,就是研究自己的团队,员工和合作伙伴。要知道他们在想什么?他们最关心什么?最需要什么?他们是不是和自己一样把对他人的关爱放在十分重要的位置?是不是能做到利弊兼收。有了这样视野的思考,就会有相应的准确的目标、路径和措施。以保证企业的稳定转型和发展。

  以个人为中心,是美国建国的思想基础,用他们的话说,就是个人主义,这当然有历史、宗教和文化的根源,其中,很重要的一点是230多年来,美国从来不是一个真正意义上的统一的国家,至少在内政上是如此,这是和个人主义密切相关的,因此,他们从来没有修身、齐家、治国、平天下的观念,也不会轻易的接受这些观念,但是在上个世纪中叶起他们有一些思想家明白了这种状况可能会要了美国的命。

  20多年前,我访美的时候,一位著名的教授对我说:“个人主义是我们的立国之本!但是现在已经成为我们的癌症!”当时我对他的话还理解不透,经过二十几年对美国和世界的思考,才觉得他的话一针见血!现在我们所熟知的美国国内的种族歧视,危机转移等等,贫富悬殊等等,以及对外的双重标准,穷兵黩武,危机转移无不由个人主义所延伸,在我身边常见的物质上、享乐主义,物欲横流,人权淡漠,无不是个人主义泛滥的结果!

  挽救上可以三个选项:一个是完全依靠法律,这样法律和程序会越来越繁杂,永无止境,于是国家掉进法律的陷阱,一个选项是完全依德,事实证明这也不能制止社会上所有违法的行为。最后一个选项是修德,再以法律为人行为的底线,换言之,依德依法二者综合互补,在法制建设中我们要学习西方的经验,这又是一种综合。回到我们企业的创新、转型和有序发展的问题上来,说到永续,这也是中国的特色,现在的世界几乎只关心现在,许多人心里只有现在,只有物质,只有自己,没有过去和未来,没有精神,没有他人,这对任何人、任何企业、任何国家都是极其可悲、可怜可怕的。

  我的想法是,需要针对世界大众思潮的走势,有针对性的用中华优秀传统文化凝聚全体的员工,处理好内部和外部的冲突关系,包括利和弊的关系,德和法的关系,资本和劳动份额的关系,等等。如果在这样的文化气氛中员工受到熏陶,提高了文化素养,培育了创新的历史才能,企业各个方面是不是可以更上一层楼呢?中华文化在振兴,要达到这个伟大的目标需要依靠3个或者3.5个系统,一个是教育、一个是社区、一个是宗教,那半个就是社会民间团体。包括学术的、公益的、慈善的、行业的,我想我们这个学习型论坛就是属于那半个里面的!

  所谓社区,是居住生活或者工作在一起,有共同的目标,习俗和兴趣的人群,按照这一界定,每一个企业无论大小,都是一个社区,所以在座的各位企业家,你们在三个半系统中承担了一个半!因此可以说企业在振兴中华文化的伟大工程中天然的承担着弘扬传统文化的职责!因此,各位企业家有着他人无可替代的神圣的职责。各位肩上已经被时代压上了为未来的和平、和奉献奋斗的责任。我希望它成为现实,成为当下和未来的现实,起码应该像大家所期望的一样,到了论坛办到50年的时候,它成为中国的现实!也成为世界未来的现实。在未来可能依然艰难曲折的路上,我做一个教师,愿与你们同行!谢谢大家!

文章关键词: 学习型中国世纪成功论坛转型

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