由《英才》杂志、新浪网、北京青年报共同主办“2014(第十四届)中国年度管理大会”于11月28日在北京举办。上图为北京业之峰诺华装饰股份有限公司董事长张钧。(图片来源：新浪财经)

　　新浪财经讯 由《英才》杂志、新浪网、北京青年报共同主办“2014(第十四届)中国年度管理大会”于11月28日在北京举办。北京业之峰诺华装饰股份有限公司董事长张钧在发言时表示，反正未来可能也是要捐，还不如先捐给身边的员工，一起开拓更好的事业。

　　多年前我在香港因为业务关系，跟徐展堂先生相识，他在全球捐了7个博物馆，我就问他一个问题，你为什么要捐这个博物馆，他告诉我说，“我非得这么做不可，因为我到了全国各地，收了特别多便宜的文物，文物越便宜的时候我越害怕，我想，，我根本守不住这个东西，我还不如把它捐了”他的话对我人生的影响还是非常大。

　　我想一个企业要想传承下去，也可能更多的是得社会化，所以我把30%的股权捐出来给员工，我要打造一个泛家族企业，不是家族胜似家族，为员工埋下一些未来的财富。表面看似我付出的多，但实际员工工作更有干劲，也再没有人才的流动、流失。我现在也跟徐先想想法一样，反正未来可能也是要捐，还不如先捐给身边的员工，一起开拓更好的事业。