智联招聘首席执行官郭盛。（图片来源：新浪财经）

　　新浪财经讯 由中国与全球化智库主办的首届中国企业国际化论坛于11月21日-23日在三亚市举办。11月23日上午，“企业如何成功上市”分论坛举行。智联招聘首席执行官郭盛在发言时表示，企业上市过程有点像女人生孩子，痛苦、曲折只有你自己知道。

　　他指出，第一，别人都在祝贺你，但是其中的痛苦、曲折只有你自己知道，你也不便于跟别人分享。第二，大家都觉得生完孩子，人生最重要的任务完成了。但是我觉得这只是你痛苦的开始。第三，上市真正觉得幸福的高潮只有十五秒到三十秒。

　　以下是郭盛讲话实录：

　　葛明：郭盛生智联招聘的CEO，听听他给大家阐释。

　　郭盛：我个人觉得上市的过程有点像女人生孩子的过程。

　　第一，别人都在祝贺你，都在庆祝。但是其中的痛苦、曲折只有你自己知道，你也不便于跟别人分享。包括在上市第二天我们就要递交申请书，前一天晚上我们还在非常挣扎，SEC有一个条款没有通过，直到五点我们还在确认条款。别人都在庆祝，但是里面的痛苦和曲折别人很难想象。包括国内员工的举报，中国的环境很恶劣，这里面的检查手续是特别多的。

　　第二个类似的是，大家感觉生完孩子以后，人生最重要的任务完成了。但是我相信做过爸爸妈妈的都知道，这只是你痛苦的开始。员工、工作伙伴对你的期望更高。搜房现在很热闹，但是它当时上市的时候估值也不高。我相信上市也是一个故事的开始。如果有企业家坐在下面觉得上市以后可以过很幸福的生活，这是基本不可能的，上市以后会让你的生活更加痛苦。只是少了很多中介机构，中介机构是可以庆祝的，但是真正作为企业的人员很难庆祝。

　　第三，上市不上市，我觉得真正觉得幸福的高潮只有十五秒到三十秒。我们在纽交所上市，就是在上台的这一瞬间很高兴，前面是很痛苦的准备过程，后面是更加痛苦的新的历程的开始，所以千万不要把上市作为一个非常幸福的事情。成功的人告诉你们的都是幸福，只有你们自己经历过一遍你就知道这里面有幸福，但是有很多泪水、有很多痛苦，但是更重要的是快乐。我相信在座的很多妈妈会理解这样的想法。