新浪财经讯 由《经济观察报》主办的“2014年度观察家年会暨中国最受尊敬企业颁奖典礼”于10月24日在中国人民大学举行。中国人民大学副校长伊志宏在演讲时表示,在现在这样一个大的时代背景下,创新是企业的生存方式,企业如果没有创新的思维,没有创新的行动,就生存不下去。
以下为演讲实录:
伊志宏:尊敬的各位来宾,企业界的朋友,媒体界的朋友,老师同学们大家下午好。 首先请允许我代表中国人民大学对2014年度观察家年会暨中国最受尊敬企业的颁奖典礼在中国人民大学隆重举行表示热烈的祝贺,对各位朋友的到来表示热烈的欢迎。
这次活动的主题我注意到两个关键词,一个是“创新”,一个是“受人尊敬”。当今这个时代,是一个快速变革的时代,企业的经营环境发生了剧烈的变化。刚才我看了一下片子,用了“裂变”,说企业的创新,商业模式是一种裂变的方式。当然媒体可能用比较夸张的词。其实在我们学者或者是做研究的人看来,在当今这样一个快速变革的时代,创新确实不仅是企业发展战略的一种选择,还应该是企业的一种生存方式。
我注意到这次在获奖的企业当中,既有百度[微博]、京东、阿里巴巴[微博]这样代表当今科技的创新型的公司,同时也还有青岛啤酒、万科,甚至有工商银行这样在传统行业的企业,仍然在不断的创新,不断发展的企业。因此,应该说在现在这样一个大的时代背景下,创新是企业的一种生存方式,企业如果没有创新的思维,没有创新的行动,企业生存不下去。
第二个关键词是令人尊敬,我想这样一个变革时代的创新的企业一定是令人尊敬的企业,只有不断地创新的发展,不断地为社会创造财富,这样的企业才是令人尊敬的。当然,令人尊敬的企业除了创新的特征以外,我想应该还包括其他的很多方面。我觉得在令人尊敬的企业里面,还有一点非常重要,就是价值,价值观和责任。
当今我们所处的时代,全球化,国际化,以及社会变革,出现很多问题,所以,对于我们的企业来说,不仅需要谋求自身的发展,企业还要在更大的意义上,或者是更大的范围里,思考企业的责任,企业对世界,对社会的贡献。
人民大学的商学院,非常荣幸作为这次评选令人尊敬企业活动的学术支持单位,之前参与了一些活动,包括专家评审环节的一些活动,因为2008年前后商学院重新修订学院愿景的时候,把人民大学商学院的愿景定为要成为最受尊敬的商学院。我想跟现在评选令人尊敬的企业是不谋而合的,这是我们的希望,未来达成的目标。
这里也暗含着我们作为一个培养管理者,培养商业领袖的学术单位,也希望用自己不断地创新,科研创新,教学的创新,人才培养方式的创新,以及我们所承担的社会责任,以及我们要培养有良好价值观的人才,这样一种承诺,希望我们未来成为令人尊敬的商学院。这一点应该说与经济观察报所做的活动不谋而合。
我借这个机会,再次对本次活动在人民大学的举办表示衷心的祝贺,祝活动圆满成功,谢谢诸位。
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