由中国上市公司市值管理研究中心、清华大学五道口金融学院和新浪网共同主办第八届中国上市公司市值管理高峰论坛于2014年5月24日在北京举行。图为上海国资运营研究院秘书长罗新宇。(图片来源：新浪财经 刘海伟 摄)

　　新浪财经讯 由中国上市公司市值管理研究中心、清华大学五道口金融学院和新浪网共同主办第八届中国上市公司市值管理高峰论坛于2014年5月24日在北京举行。图为上海国资运营研究院秘书长罗新宇。

　　以下是文字实录：

　　罗新宇：首先，非常荣幸有这么一个机会参加这个论坛，实际上我的感觉，市值管理已经成为我们国有控股集团董事长所关注的一个话题，我现在也有一个请求，希望明年这个论坛能够移至上海，主题叫做国资改革与市值管理。我相信明年我们谈论这个话题可能有更多实操的案例。我来自上海一家国资运营平台，我接下来从国资运营平台的视角看一下我们市值管理。这次十八大提出组建国有资本运营公司，这个国资平台是这一轮国资改革当中具有战略意义的很好的一招棋，棋活了，整个国资改革的全局就活了。所以，应该说定位是非常高的，那么，在这个背景之下，实际上财政部、国家发改委和国资委[微博]正在组织国有资本投资运营平台的试点，据我所知，这个试点方案，今年10月份会出台，试点企业在年底之前就会落实。

　　那么，在上海我们实际上也已经在开展这方面的工作

　　所以，我们最近也在组织市值管理的部门，但是我们现在很难找到合适的人才。因为这个将来上市公司陆续的发展这个平台以后，就面临一个直接的问题，就是怎么做，怎么来管理这些上市公司。那时候上市公司的管理层，经营者就把上市公司做好，把它的业绩做好，把利润做好。那么，作为平台来讲，实际上就是一个董事会的角色，要关注它的市值管理，把价值最大化。上海有一个理念，将来上海的建设靠资本运作，靠市值管理，因为我们现在上海的国资两万亿，怎么把这两万亿国资盘活变现成为老百姓能够实现的福利，确实这是一个很慢的过程。所以，我们认为上海的70余家上市公司应该成为国有资本运作的主体，这个当中平台要发挥关键的作用。所以我想从这个角度上讲，市值管理应该成为国有资本运营平台的一个基本的重点工作。这是第一个认识。

　　第二、从我们目前的体会来讲，这个工作怎么做？我想有三点。第一、要建立一个市值管理的体系框架，我认为这是最基础的。第一个就是分类管理是前提，因为现在大家都知道，这轮改革很重要是对企业进行分类管理，分为竞争类、功能类和公共服务类三类，那么，在这个过程当中，实际上商业竞争类的，就是完全市场化的将来主体就是我们以上市公司作为一个主体。那么，这些上市公司它的定位明确之后，它该干吗？因为现在我们知道国有企业改革很多就是定位、功能不清晰，所以导致我们有这种困惑，搞得好？搞不好？所以，我认为这轮国资改革很重要的就是分类。

　　第二、统一平台是关键，我们原来上市公司的架构是什么？今天我们有很多国有的上市公司，基本上一个集团靠一个上市公司，或者靠几个上市公司，这个上市公司实际上就是这个集团的私有财产，你不能动，国资委[微博]也不能动。为什么呢？国资委管的是上市公司。所以，在这种架构之下及我们要进行所谓的市值管理也好，进行并购重组也好，实际上是非常困难的事情。要打破这个格局，我认为很重要的一个平台的运作是关键，现在这轮国资改革抓住了关键点，就是组建若干个国有资本的运营平台公司，通过这个运营平台公司持有和运营已经整体上市的公司的股权，然后在这部分当中，将来通过平台来实现对国有资产的价值。比如我今年政府要盘一百亿出来，我就能够通过这个平台操作了，它把这个问题我认为做了一个很重要的制度创新安排。

　　第三、作为平台来讲，市值管理是重点，市值管理将来成为平台履职的一个非常重要的考核指标，这个平台用的是否有效，是否成功，实际上市值的管理，包括资本的运作是最重要的考核指标。所以，在这个前提下，我们实际上要有相应的组织的制度的一个支撑，包括成立专门部门，包括一些考核的指标实现。这是第一个，我想从市值管理体系来讲，这里是三个层第一个是分类层面，平台还有平台层面，还有平台内部层面。

　　第二要完善国有市值管理配套的设施的建设。我认为有几点。第一、建立一个科学的考核体系，考核体系，将来对平台进行考核的时候，要有明确的市值考核的目标，根据这个目标，平台在进行战略计划的时候把这个考虑进去。第二、有助于推进股权激励，推出这个市值管理，后面就是讲的股权激励，要完善上市公司股权激励制度，推出员工持股计划。我的体会是，我们参会的董秘最关心是股权激励。我在很多场合，谈回来之后，我们所有的国有的上市公司的董秘第一问我的问题是我们的股权激励有什么突破，这个很关键，股权激励到位了，市值管理有很好的支撑。

　　第三、我们自身的能力建设，这个确实对我们来说是一个很大的考验，因为我们原来都是传统的三管，对管资本还是陌生的。所以，现在要做市值管理，确实很敏感，然后也缺乏人才，所以我们也希望中国上市公司的管理中心在这个方面能够加大培训力度，特别我们希望这个培训能够在上海办一个专场。我汇报就到这里结束，谢谢大家！