新浪财经讯 “三亚财经国际论坛”于2013年12月13日-15日在海南三亚召开。上图为中国工商银行副行长张红力。
以下为演讲实录:
张红力:非常高兴有机会参加走出去的论坛,今天的日子比较特殊,因为刚刚我们算是美丽动人高智商的嫦娥三号成功的降落在地球表面我想这个也是我们中华民族走出去最成功的一个案例,所以希望大家和我一起掌声庆祝一下。
我想关于走出去说四点,第一点,我觉得中国企业走出去真的需要全社会的理解支持宽容包容,因为中华民族在走出去的时候没有什么DNA,我们中国人血液里面没有太多走出去的血液,真正的中国走出去就是过去在近代史上,就是最近几十年的事情,而且主要过去五年十年的事情,中国企业在海外投资这方面,允许中国企业走出去探索吸收国际的经验,我们这个企业往往不大,我们社会的包容性不够,所以这是我要说的第一点。
第二点,中国是外国投向的市场,美国是第一。中国也将成为或者正将成为世界上最大的对外投资国,同时继续保持着前一名或者前二名的吸引外资投资的国家,这个对于中国企业走出去的过程当中我想会发生一些根本性的变化。昨天,波明在与托尼·布莱尔的对话当中特别谈到现在很多的国家都希望中国的企业在他们国家进行投资,这对于中国企业家的要求也大了,我们的企业如何适应当地的市场,如何把自己的技术和经验和对于监管当中现有的存在的一些或者很多不合理的要求,要求他们进行改变,这个将更好的参与到国际规则制定当中去,对于我们的企业本身可以说是提出了相当大的挑战,这个方面我们的企业也要加强学习,学习国际规则的同时也注意改变一些不合理的国际规则。
第三,中国企业走出去过程当中,其实还面临着很多的挑战和任务,这里简单的列举几点,首先现在我认为国际市场上的竞争更加激烈,有一些国家的投资保护主义可以说非常严重的,在危机时代后全球经济复苏还有很大的不确定的情况下,全球资本流动性增加复杂性,国际经济环境使国外的需求下降,全球市场萎缩的程度加重了贸易摩擦,一些国家政府以国家安全为由设置了投资并购的壁垒,使经贸问题政治化,这个问题我们多方面的案例可以得到看到。第二,走出去的外部环境日益复杂,中国的企业走出去的主要市场一般相对薄弱风险较大成本较高。个别地区的安全形势也较为严峻,社会政府的不安定因素较多,东道主当地政府管理能力和监管能力往往不足,相关的法律还不健全也会给我们的中国企业带来一定的风险。第三,就是我们中国的企业自身的经验不足,影响企业走出去的可持续的发展,部分企业缺乏走出去的系统规划对于当地环境法律不够了解,对于当地的投资环境商业实践本土知识不够社会责任和环境责任意识薄弱,经营行为不规范,属地化经营理念和危机公关能力有待提高,另外企业跨国过程当中存在不同文化带来的不同障碍管理的差异等诸多的问题,文化上面也有很多。同时我们的过去走出去过程当中往往承包公司为主,就是基本上建完了之后,交了工程,转身走人挣承包费,基本上在当地没有太多的影响力,所以现在中国企业走出去逐渐向以承包投资进行转型,这个方面同时增加了软实力和对当地整个社会更好的贡献力。当然金融服务方面我们确实还有很大的差距,因为这个方面前几天在财经论坛曾经提过我们金融服务还有几个方面大的差距,这个方面不详细的说了。
最后一点我想简单说一下工行,工行过去的几年当中发展很大,现在39个国家地区都有了分支机构,接近300个分行上万人,其中95%以上是当地的员工,所以这个体现了我们的国际化的过程当中一定注意人才国际化和这个员工的当地化和属地化,这样才能更好的开展业务,这个方面我们当然觉得还是距离我们想达到的目标还有很大的距离,也会加强这个方面的努力。谢谢大家!