游睿山:照顾好员工是企业责任的一部分

2013年12月06日 14:24  新浪财经 微博
“2013责任中国优企业峰会”于12月6日-7日在北京钓鱼台国宾馆举行。上图为清华大学企业责任与社会发展研究中心副主任游睿山。(图片来源:新浪财经 梁斌 摄)   “2013责任中国优企业峰会”于12月6日-7日在北京钓鱼台国宾馆举行。上图为清华大学企业责任与社会发展研究中心副主任游睿山。(图片来源:新浪财经 梁斌 摄)

  新浪财经讯 “2013责任中国优企业峰会”于12月6日-7日在北京钓鱼台国宾馆举行。上图为清华大学企业责任与社会发展研究中心副主任游睿山。

  以下为演讲实录:

  游睿山:尊敬的来宾大家好,我受本次峰会专家委员会和《中国企业社会责任评价准则》起草发起单位委托,对《评价准则》的起草工作做以说明。

  从2012年7月开始,清华大学社会科学学院企业责任和社会发展研究中心就在和中国企业评价责任研究中心一起来做中国企业评价标准准则的起草工作。从2012年7月起,清华大学社会科学学院企业责任与社会发展研究中心就开始了《中国企业社会责任评价准则》的酝酿、讨论工作,之后广泛听取专家学者意见,形成初稿,今年11月份,我们和中国企业评价协会一起在天津召开了专家征询会,会上大家对起草工作和大方向提出了肯定,并提出了非常好的修改意见。课题组之后又经过了多次修改,形成了今天给大家提供的最终版本,希望大家能够提出一些意见和建议。

  之所以要起草这样的评价标准,正如刚才侯主任和王会长所说的,最近一段时间以来,大家发现食品安全问题,包括企业员工经常出事儿,但会发现这些企业他们频繁地在社会上进行捐赠,某种意义上他们企业社会责任做得非常好,但作为经济单位来讲,他没有照顾好本身员工的利益,有些企业没有给大家提供放心、安全的产品。从这个角度来讲,我们希望能够从企业基本自己,就是产品,对消费者,对他自身员工的照顾。最后一点才是他对社会的捐赠,完成基本责任的前提下,去尽现在的社会责任才是合适的。

  社会有一些社会责任评价体系以及行业社会责任评价指南,清华也做了一些,但我们认为企业目前社会责任评价体系还没有发布,我们现在的工作是希望把国际标准和中国特色结合起来,做一个符合中国国情的企业社会责任工作出来,通过这个准则的发布,希望能给企业提供一个对照的标准,以便他们开展企业社会责任实践活动;另外我们也想通过一些评价活动真正发现一些履行社会责任的优秀企业,发挥他们的典范和示范作用,促进大家的相互交流,构建一个和谐的市场经济环境。其三,希望和欧美等发达国家研究机构合作,使我们的标准真正实现国际化,获得国际认可,真正让我们的在国际活动当中获得便利。

  为了实现这些便利,希望今天与会的所有嘉宾对评价准则提供你们宝贵的意见,并及时在会后把意见反馈表提供给大会会务组。

  谢谢大家!

 

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