王小川:除了输入法 搜狗还能取得更大成绩

2013年11月19日 11:51  新浪财经 微博
2013《创业家》五周年庆典暨黑马大赛年度总决赛定于2013年11月17-19日在北京举行。19日上午,“2013年度创业家”颁奖典礼在北京香格里拉大酒店举行。搜狗CEO王小川获奖并上台领奖,随后发表精彩的5分钟精品演讲。(图片来源:新浪财经)   2013《创业家》五周年庆典暨黑马大赛年度总决赛定于2013年11月17-19日在北京举行。19日上午,“2013年度创业家”颁奖典礼在北京香格里拉大酒店举行。搜狗CEO王小川获奖并上台领奖,随后发表精彩的5分钟精品演讲。(图片来源:新浪财经)

  2013《创业家》五周年庆典暨黑马大赛年度总决赛定于2013年11月17-19日在北京举行。19日上午,“2013年度创业家”颁奖典礼在北京香格里拉大酒店举行。搜狗CEO王小川[微博]获奖并上台领奖,随后发表精彩的5分钟精品演讲。

  以下为颁奖现场:

  【主持人】:接下来再请出下一位颁奖嘉宾,来自中国南京软件谷施冬咏有请。

  【施冬咏】:他独创的输入法、浏览器、搜索的三键火箭模式,使他成为中国搜索市场的变量,在腾讯、百度[微博]博弈中牢牢掌握自己的命运,他就是2013年度创业家获得者搜狗CEO王小川。

  【主持人】:有请,请黑马微客创始人钱总颁奖。

  (颁奖)

  【钱总】:我也是一个技术宅男,非常崇拜技术老大,想问一个问题,对张朝阳和马化腾怎么搞定他们,或者他们怎么搞定你的?

  【王小川】:其实蛮感谢最终结果由腾讯、搜狐、搜狗,甚至百度都是喜笑颜开这一战,所以从结果来看大家都觉得非常不错的最终资本结构,过程当中特别是互相建立信任的过程,比如说对于腾讯而言,有自己亲身的搜索团队,敢于把这样团队托福给搜狗做合并,也是腾讯数年历史当中第一次,对搜狗相当多的信任,不管对这个企业文化、对我们工作效率以及跟腾讯之间的团队接触之后,大家能够共生的认可,张朝阳有十年共同工作,我应该从00年被搜狗收购,给张朝阳工作十年时间,信任是非常关键的一点。比如我们刚刚提到江湖传言今天没有来的老大,之前搜狗卖给360过程,团队本身并不愿意,继续给大家讲道理的时候,虽然目标上大家达成共识,但是所说理由,不会因为个人情感影响我们对未来市场判断,有这样信任基础上就能够通向最好的结果。  

  【主持人】:有请五分钟精品演讲。

  【王小川】:今天压力很大,因为一开始来的时候前面两家就是上市公司,这次好多朋友问我,你们什么时候去上市?告诉大家,现在还没有时间表,我也说七八年了,前两位被主持人说成傻帽代表,对于搜狗就是傻帽中的傻帽。

  第一我们进入行业是搜索,咱们知道百度从99年开始做搜索引擎,到05年成功上市,那么我们做搜索是从03年底才开始进入,两年以后百度就开始上市,一开始进入竞争极其残酷的行业里边去,我们当时没有VC能力,也没有技术工程师,甚至在当时进入这个行业的时候,整个在搜狐里边写C语言都没有,行业选择是非常大的困难。

  第二体制上被大家广泛认为最差的方式,是一个媒体公司里边做内部的创业,大家知道搜索行业和媒体行业差别很大,需要对市场、人才有不同的组织形态,没有独立的管理带来很多弊端。当时傻到什么程度,连这点常识没有就开始做这个事情。当年张朝阳给你六个人头把百度干掉,就这样起步了。到今天为止搜狗迈向新的台阶,我们收入最近三年里边每季度复合增长率2.3%增长,今年会有2亿收入、明年单季度可能破1亿美金的收入,有这样变化过程中我们经历五次大的变化,或者其中我统计一下,有三次对产品的突破,有两次体制上的突破。

  三次突破:怎么把搜狗一穷二白环境做起来、怎么把搜索从垄断到最大的份额里边?怎么通过浏览器走出三级火箭模式,占领市场份额,这是产品三个突破。另外两个突破分别在2010年阿里巴巴[微博]和云风融资,把搜狗变成搜狐研发中心变成完整的公司结构,以及在今年9月份腾讯入资,使搜狗成为腾讯获得40%股份单一最大股东,这五次对我而言是五次煎熬,每次都有非常痛苦的体验一大家提到十年时间,看似一直没有换过工作。毕业前四年就开始进入搜狐兼职,一直没换工作,但是我感觉每个阶段面临不同的困难,每个阶段对你有很大的帮助。

  我举两个简单的例子,第一个例子03年要做搜索引擎的时候,在搜狗里边没有技术人员,怎么办呢?当时很可怜的情况,我们没有HR做这方面猎头工作,因为搜狐本身能力还是媒体,我们懂得到北广招编辑,并不擅长市场挖掘技术人才,我们做法跑到清华计算机系敲门,想办法把顶尖人员兼职员工引进来,因为全职员工不愿意过来的,兼职员工本身很难管理的状态,他说今天过六一儿童节放一天假,他可能走掉了,当时没有办法找到全职员工只好找兼职员工。以自己体验的时候明白一个道理,当时做一个事情,每天早上大概九点半的时候,给这些兼职人员打电话,清华优秀学生打电话,问他们你们中午是否定盒饭12块钱一份,学生很穷的,他们会答应有免费的午餐,学生通常早上十一点或者十一点半到公司上班,确保学生准点工作,而不是一睡觉睡到下午三四点,这样经历也是自己学生时代遇到的过往,反过来在这个经历形成对他们的管理。

  另外三级火箭模式,我们之前在互联网看到两个奇葩的公司,一个被百度收购123网址站的公司,很烂的网页成为中国上网的入口;第二网页,三级火箭只能通过浏览器推动模式,充分吸收前面两个公司精髓的地方,今天不断突破当中,是不是原来失败和成功经历的学习,现在搜狗经历五次突破,我们对社会贡献只局限第一输入法产品上,第二我们也想证明一个事情,现在取得阶段性成功就是和平崛起,跟我们做同样搜索的公司用暴雨的方式做,我们希望用技术创新做推动,请大家拭目以待,是否新的体制里边有新的方法,除了输入法带给大家耳目一新的感受以外,还能够取得更大的成绩。不仅对社会意义,也是自己很强的意愿。谢谢大家!

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