由联合国工业发展组织、中国国际经济技术交流中心、联合国全球南南发展中心联合主办的“2013全球CEO发展大会”（2013 Global CEO Conference）于11月12日在上海国际会议中心隆重开幕。 12日下午讨论的议题是：全球化背景下中国企业与中外跨国企业合作。

     以下是圆桌讨论的内容实录：

    (主持人)艾诚：下面有请Barbara kreissler女士、马景煊先生以及王敏刚先生上台，共同进行圆桌讨论，掌声欢迎！站在讲台上和在座四位嘉宾有圆桌讨论环节，四位嘉宾分享让我们最深刻的一个词语莫过于全球化，是全球化经济时代，在座每一个企业家，每一个企业都受益于此，如果看中国企业，比如华为、联想、绿地也确实都在积极走出去，并且在国际舞台上获得了卓越成绩，先请在座四位简单评价一下，根据您所在的研究领域或者您所在的行业，您评估一下，您觉得中国企业在走出去的过程当中到底可以打多少分？从郭先生开始。在您的眼中看来中国公司走向国外公司，最大的评价是多少？可以给他多少分？包括绿地、联想、华为，他们做得怎么样？如果是0-100分，给他们多少分？

    郭英薰：100分。

    艾诚：为什么他们能够得100分？他们有什么热点吗？

    郭英薰：多少了，我们现在不需要有任何的基础设施建设，只需要根据你的自己想法，想法是最重要的，就是你到底所需要的怎么样的想法，比如说我们要做一些项目，比如做跟冰岛一样项目，第二用中国智慧一定能够成功，你一定能够触底反弹，有四分之一中国人遍布全球，有这样的想法和智慧可以联系，和其他人可以进行互动，这是比较理想的世界，但是我觉得给中国人100分。

    Barbara kreissler：同意，100分。

    艾诚：刚才来自韩国郭先生给走出去中国企业给了100分，请问Barbara kreissler女士，中国企业走出去的过程中你觉得多少分？

    Barbara kreissler：感谢您的问题，感谢大家！我不一定给多少分，所以说我作为联合国的一员比较有外交手段想法或者比较官方一点，我当然比较确定的一点就是中国公司潜力走向国际潜力很大，我也是见证了这一点，尤其在过去10年当中，在非洲大陆看到中国很多公司也是扩张到了非洲大陆，这是非常惊人的做法。同时我们也知道中国的文化也在影响非洲大陆。我们继续更远看一下，我们同时应该考虑一些环境的影响，在扩张时候有没有什么环境的影响？这个是到现在为止是被忽视的一个东西，我说得这些环境的意思，就是要确保每个人意识到了，确实他们是可以通过生产更多的环保型的东西，能够有更好产量，因为当你入口或者是与上游产品越好越有环保型，做得东西才会便宜，在满足经济同时应该致力于环境保护，在环保非常负责以及在你的经济非常好，这两点之间必须要有联系，我觉得你应该首先先来考虑一下比如说环保，中国应该考虑这一点问题。

    艾诚：Barbara kreissler女士说打多少分有点不便，因为联合国比较外交或者中立立场，根据她的工作经验在非洲关注到了中国有非常多的成就，造福于人民时候她愿意给中国打很高分，如果中国企业走出去更注意环保和绿色转型，分值更高。

    王敏刚：我这里说英语，因为我们知道中国这些国际组织，包括相应的华为、联想，他们出去的步伐比较激进，比如在30年改革开放时候，在前20年我们确实来邀请这些国外的公司进中国，但是在过去10年中国的公司发展越来越快，越来越大，包括他们的一些基础设施，包括管理的风格等等都发展得非常快，所以相当于说我们慢慢有向外发展的步伐，而且在这种情况下，当然还没有抓住全世界的眼球，所以根据这样的基础，在过去30年打下的基础，大家可以看到越来越多中国跨国公司会变得越来越大，与此同时，我们也是更好和世界进行互动和参与，我觉得包括合作，还有学习本地的文化，还有加强自己的软性能力等等，这些都是最重要的关键点，还有一点就是很多人你们都看到有很多中小型企业也是跨国公司。我们可以看到很多的中国企业家，正像在座很多位企业家，本身并不缺少专家，也并不缺少他们的管理，而且包括他们的设备，现在真正缺少的是管理专家团队，如果对于一个企业家来说，他们需要很多练习，如何有很好的管理团队？而且比如说他们的诚信度应该有更多长进更需要关注，比如说这样对你以后的股价有好处，尤其是上市公司，不管是专营公司还是大型公司，不管在一线城市还是在二线城市的企业家，对你来说很好的提高你的业务的道德或者把商业道德诚信更加重要。

    艾诚：前面的20年我们期待着很多来自世界跨国企业来中国与我们分享经验，开展业务，如果看看过去10年我们更多的是中国企业在走出去，他也提到了非常重要点，据他观察无论在座来自大型企业、还是中小型企业，在某种程度上不缺钱，如果让自己的企业上一个台阶，需要提高的是职业、商业、道德。下面继续问题。

    马景煊：最后发言肯定是很难回答，因为之前几位说得非常好，当然您可以提出更加有建设性的点。我觉得可能是演一个坏人，我想说比如说中国企业他们的贡献力度，很多贡献了50、60%在市场当中，中国过去30年时候计划经济看重的是内部市场，改革开放以后向国际上面公司进行学习，吸收国际机制，有很多企业走向国外，中国那个时候才开始慢慢走向过门，在未来的20、30年当中如何持续化进行发展？我觉得中国在未来20、30年当中，会成为世界顶尖的国际贸易经济体，但是目前来说能力还没有完全挖掘出来，所以对中国企业走出去的情况，比如说把商业道德，诚信度，不管是比如说你在国际并购当中，还是给投资当地来创造机会，都是非常需要有道德方面的考量。

    艾诚：他觉得如果您的企业够好，不要坚持短期利益，如果坚持做20年、30年我相信中国企业可以达到100分标准，除了职业道德进一步完善之外，对于外国企业文化制度融入需要提高。谢谢四位嘉宾回答。

艾诚：掌声感谢Barbara kreissler女士精彩分享，在她的分享中反复提到了作为企业家当你走出去时候，代表的不仅仅是自己，也不仅仅是企业，在某种程度上代表的是国家，我当时去美国读书时候，我导师说无论在什么学校学习什么样的课程，一旦出国了，把自己认定为中国的小大使，时刻要注意自己的言行，在某种程度上也是企业社会责任感的体现。接下来请教来自韩国的郭英薰先生，关于韩国，中韩日三国的经贸往来是非常频繁，这里我想之前我们有您韩国的信任女领导朴女士，在今年访问中国时候提出了非常有意思的概念，她说在东北亚出现非常有意思的现象，叫亚洲悖论，各国之间在经济方面依存越来越紧密，但是由于主权和历史遗留问题，东亚地区经贸往来处于非常紧张的状态，如果中日韩三国政治家有更多想象，想到办法摆脱困境，您对朴主席这一段话的评论是什么？

    郭英薰：你说我是作为一个外交家吗？大家可以看到我是中国人，大家可以看到我的名牌吗？这是红色的东西，我们有一个朋友给我的中国结，他要跟我进行交流，他给我的时候很亲切的给了我中国结，大家看到这个是中国人给我的，所以他知道我是一个中国人。

    艾诚：他不仅认为自己不仅是韩国人，是中国人，在他心目当中是世界人。您怎么看现在整个亚洲的情况？

    郭英薰：这三个国家必须要重新建立之前的信任关系，我说的是中日韩三国，我们应该有中国情。同时我们的日本人、韩国人、中国人都有情，我们以形维系建立信任关系，我们会有错误，这时候领导应该说不好意思，对不起我们犯了很大错误，然后一定要非常真诚的道歉，这时候另外一方比如说带有中国情、日本情、韩国情更紧密团结在一起，所以朴总统说的悖论有可能打开，我们必须朝前看，比如说给你100%信任，我们这里扮演的是白脸，而不是黑脸，我们说的经济瓶颈，再加5个亿，第一个当你看到日本和韩国之间或者和其他国家经济关系时候，必须考虑到首先环境，而环境不仅仅说你自己国家的环境，还需要说不能够影响别国的环境来赚你自己的钱。

    第二个意义就是你应该教别人来管理废料，比如加纳，还有非洲人民学到了很多知识，对于发展中国家不仅仅是我们给他们教育，更重要的是他们教我们很多东西。

    第三个意义就是皮特说的当你外面做生意的时候，你会有很多的收获，不仅仅是要跟他们分享你的收获，我不知道在这里赚钱做什么？我觉得这些相关的税收或者相关收入应该留在本地，我觉得这是非常重要的。第三个意义就是道德。

    第四个就是工程，一定要有一个可持续的工程。

    最后一个意义就是让你们一起合作的这个人或者合作方，来享受整个合作过程，我们知道压力很大，所以平时一定要尽情享受，所以经济这个意义还需要和很多的意义加起来，一定要把意义上面作全盘叠加，不仅仅是全盘，包括教育、环境、道德、工程以及快乐，这是非常重要，朴总统告诉我们这一点，一定和日本、和中国保持良好的关系，我是代表了自己的公司和自己的组织，我希望能够跳出国籍思维模式，我虽然只是韩国家庭出生的人，但是我是黄皮肤，是不是说黄皮肤韩国人，就会把我限制在韩国人人种盒子当中？确实跳出思维模式，更好告诉别人情的重要性，建立相互信任关系，这样中日韩会有非常好的合作关系和合作伙伴关系，之前我们可以看到他们的交流，包括中亚欧、东亚地区，还包括欧洲，必须看到比如从中国到欧洲，从欧洲到非洲，我们持续开展合作，现在是全球化的世界，我们也希望合作一起。