新浪财经讯 2013年亚布力中国企业家论坛第十三届年会于2013年2月22日-24日在黑龙江亚布力召开，亚布力企业家论坛的副秘书长鲁桧洁发布《中国企业家生存环境指数2012》报告。以下是报告主要内容：

　　主持人 朱丹：尊敬的各位来宾、亲爱的朋友们，大家下午好！

　　欢迎来到第十三届亚布力企业家论坛闭幕式的环节。

　　三天的论坛转瞬即逝，不过三天的时间里我们一起分享了很多美妙的时光，既有滑雪比赛的速度与激情，也有一场场头脑风暴带给我们的智慧思想碰撞，当然还有农家小院炕头上对酒当歌的欢乐。这一连串的快乐都会成为我们人生中快乐的记忆。

　　今天是蛇年的元宵佳节，所以祝愿我们这个大家庭每一位伙伴健健康康、平平安安、合家欢乐。

　　闭幕式开始之前我们还是要进行一个特别的环节，2010年我们开始进行一个企业家生存环境调查报告发布环节，三年来得到各界的广泛关注，也有了很大的影响力。今年我们还是有请亚布力企业家论坛的副秘书长鲁桧洁为我们带来2012企业家生存环境调查报告发布环节。有请。

　　鲁桧洁：谢谢主持人，谢谢大家！

　　《中国企业家生存环境指数2012》是我们从2011年开始发布，到现在已经第三次发布了。亚布力中国企业家论坛委托我们零点研究咨询集团做的专项调查，并连续三年得到泰康人寿保险股份有限公司独家的支持。在此非常表示感谢。

　　下面我花几分钟时间简单给大家介绍一下《中国企业家生存环境指数2012》核心的发现。

　　第一，中国民营企业在近二十年发展迅速，目前进入增长的平缓期。大家可以看到图线上92年之后发展是最快的，这几年增长比较平缓。民营企业经济状况明显良好，利润水平仍在增加，所以说企业在当前经济环境评价大部分还是比较好的，说明我们企业发展良好。但是，这两年的生存指数调查发现，民营企业生存环境连续两年处在及格线水平以下。在及格线水平左右吧，但是投融资环境一直处在及格线以下，我们法律环境和人类资源环境还是在及格线之上。调查过程中，民营企业生存困境表现在哪里呢？为什么会出现这些生存困境呢？下面有三个表现困境。

　　第一成本高，其中人工成本近年来增长非常明显。我们调查项目中，人工成本是排在企业面临发展困境的第一位，非常高。超九成企业给基层的员工涨过工资，平均涨幅14.4%。近八成企业计划未来一年还要增长工资。

　　第二税负比较重。现纳税比例超过企业家的预期。我们今年调查的样本比去年增加了一百个，去年两百个今年三百个。涉及到21个省很多的行业，所以说平均税负调查是16%。但是有很多企业调查过程中发现超过30%。行业不同，税负也不同。但是我们有一个深层样本调查过程中是北京一家环保企业他的利润和他的税收占他销售额同等的比例。

　　第三很多企业也感受到融资难，自筹资金依然是第一融资渠道。45%的调查企业融资需求没得到满足，44.4%的企业很难获得银行的贷款。

　　有两个深层的原因，三个表现困境有两个深层的原因。

　　第一，市场竞争中民营企业受到不公平的待遇。因为其实融资政策，85%的企业再融资上受到不公待遇，还有税收补贴等等。对于政府出台扶持政策，民营企业家尚有疑虑。企业家对新36条实施细则、经改方案看到，43.3%比较看好，对于温州金融改革的实验区是51%比较看好。深层原因二政府与民企的关系并未完全理顺，民营企业认为政府扮演的角色大部分还是处于领导的角色。相应地方政府服务水平依然较低。最关键的问题针对民企审批环节比较多，周期比较长。但是有两个比较乐观的精神了，我们民营企业家调查过程中，91%民营企业家对我们国家的发展和对企业的发展充满信心。

　　第一种国际经济环境还是趋好，对未来两年全球经济环境和国内经济环境很多人还是比较乐观的。

　　第二种高度认可自己的创业行为，也相信自己的管理能力。这个是比较关键的。很多企业自从创业以后，87.3%从未后悔过自己的创业之路，大部分人觉得实现自己的理想，提高了生活水平。

　　做一个小结。漂亮的企业数据并没有掩盖民营企业的生存环境，并且这种环境正在固化，将来从根本上影响中国经济的发展。当前民营企业生存环境并不是孤立的。