新浪财经讯 2013年亚布力中国企业家论坛第十三届年会于2013年2月22日-24日在黑龙江亚布力召开。以下为中国上市公司协会副监事长张新文在围炉漫谈C:“两个条例”的历史价值——探寻“92派”的成因部分发言实录。
张新文:首先中国的企业改革,它是在摸索中寻找改革图象,因此你说有一个完整的规划,其实没有,对于92年规范意见的颁布,对一些政府的工作人员,还有研究机构,院校的研究的学者教授也好,他们下海起到了积极的作用,起到了一个加速器的作用,我们没有从这个很窄的角度来考虑,因为企业改革,当时它是寻找一种适合中国企业发展的一些模式,这种模式在探索中逐渐的寻找,一开始是想解决国企的问题,国企一开始就是扩大自主权,利改税,后来搞机制等等,那么这些方式都很难解决企业的所有制问题,也就是产权问题,如果产权问题不解决,企业科学的管理决策和效率,就解决不了根本问题,能够得到一定的改善。从这个角度考虑。
再一个从哪个角度考虑呢?当时国家的企业是国有企业一种形式,还有就是个体工商部,这两种形式就是社会的人员参与设立起企业从事经营活动,还是不够方便,为什么不够方便呢?个体工商户一个是社会地位,再一个它是承担无限责任的,风险也很大,另外一个个体工商部通常是以一家一户自有的资金来作为投资,资金量也太少,做不了什么太大的事儿,国企改革需要,第二,从社会经济发展增加企业的组织形式,以适应更多投资人的需求,这个角度来考虑。股份有限公司也好,有限责任公司也好,它起码在当时有两个特点是我们需要借用的。一个就是它用股份的方式来进行合资,也就是说你没有钱,可以解决我的注册资金,比较大一点,能够解决产业化项目的出资要求,能够解决社会资金密集型的项目,比如讲房地产项目,投资要求,因此,这种合资性,比较符合当时经济发展阶段的需求,第二,就是责任的有限性,都像个体工商户责任都是无限的,别人有点钱也不敢参与,一块入资,不承担责任,风险不可控,因此它的有限性,由于这两个特性在实践上,对中国很多人企业进行出资起到了积极的促进作用。
张新文:创立了新的组织形式,适应新的国企改革的需要,适应中国经济发展一定阶段,怎么引导社会资金投入到生产经营领域,这么一个好的组织框架,这个框架潜意识的肯定在比较窄的范围内思考,可能会有一批人下海。