“2013年人力资源管理新年报告会”于2012年12月29日在北京举行。上图为中国人民大学党委书记程天权。(图片来源：新浪财经)

　　新浪财经讯 “2013年人力资源管理新年报告会”于2012年12月29日在北京举行。上图为中国人民大学党委书记程天权。

　　以下为致辞实录：

　　程天权：尊敬的各位领导，各位嘉宾，老师们、同学们，大家上午好！今天2013年中国人力资源管理新年报告会，在中国人民大学隆重地举行，在此我仅代表中国人民大学，对本次会议的召开表示热烈的祝贺，对各位领导，各位嘉宾的出席，表示诚挚的欢迎。

　　中国是人力资源大国，人力资源的有效利用能够提高整个国家和民族的竞争力、创造力。人才是国之根本，只有充分调动人的积极性和创造性，才能推进我国经济大发展和社会大繁荣。在刚刚结束的十八大报告中，胡锦涛同志对推动实现更高质量的就业，加快建立覆盖城乡的社会保障体系，全面加强人才工作，深化人事制度改革，深化收入分配改革，积极构建和谐劳动关系等工作提出了新的、更高的要求。

　　2013年即将到来，我们需要学习贯彻十八大精神，关爱人才发展，重视人才成长，开启中国人力资源管理的新纪元。

　　中国人力资源管理新年报告会，作为人力资源领域的年度盛会，由中国人民大学劳动人事学院和中共北京市委组织部联合主办，自2005年创办至今，已经连续举办了七届，历届新年报告会会聚学术界和企业界精英，与政府高层进行有效的互动，盘点过去一年中国人力资源管理热点问题，推进了中国人力资源管理理论与实践的结合。报告会也因其重大的学术贡献和实践价值，受到业界广泛的好评和关注，成为人力资源管理领域的品牌活动和顶级盛会。

　　值得一提的是，2013年是中国人民大学劳动人事学院成立三十周年，在过去的三十年期间，劳动人事学院通过加强教学科研、人才培养和社会服务等一系列的活动，承载和担负了中国劳动科学、知识创新、人才培养，以及为政府和企业决策服务的崇高使命。新世纪以来，劳动人事学院创导并确立了学术立院、学术兴院的办学方针和指导思想，紧紧围绕学校十年腾飞战略，以全面提升国际性为重要抓手，联合国[微博]际一流的学术研究机构和产业行业巨头，积极开展产学研一体化的合作与交流，以此推动学院的科学研究、人才培养、社会服务等工作的国际性和学术前瞻性。

　　劳人的三十年是成长的三十年，也是辉煌的三十年，经过长期不懈的努力和艰苦的奋斗，劳动人事学院在就业、收入分配、劳动关系、人力资源开发和管理、社会保障等领域的研究取得了丰硕的成果。如今，即将步入而立之年的劳动人事学院，将继续保持和发扬劳动人事学院高起点、学术性、多学科、国际化、影响大的传统优势和良好势头，以崭新姿态和创新的势头谱写新的发展篇章。

　　本次报告会的主题，紧扣十八大以人为本的精神，以“关爱与幸福：人力资源管理超越绩效的使命与追求”为主题，探讨新形势下如何增强员工幸福感，建设和谐劳动关系。我相信，通过各位专家学者对过去一年来人力资源管理的热点问题的盘点，预测、把脉未来中国人力资源管理的趋势、走向，以及有关本次主题的思想碰撞和互动交流，一定会为大家带来一场难忘的学术盛宴，为推进中国人力资源管理和人才强国的战略贡献智慧。

　　最后，预祝2013年中国人力资源管理新年报告会取得圆满成功，祝各位领导、嘉宾身体健康，工作顺利、新年快乐、合家幸福。谢谢大家！