“2012(第五届)中国人力资源管理年会”于2012年11月24日-25日在中国人民大学隆重召开。上图为中国人民大学党委书记程天权。(图片来源：新浪财经)

　　新浪财经讯 “2012(第五届)中国人力资源管理年会”于2012年11月24日-25日在中国人民大学隆重召开。上图为中国人民大学党委书记程天权。

　　以下为演讲实录：

　　程天权：尊敬的邱小平副部长、蔡昉所长，尊敬的各位专家、各位来宾，大家上午好！今天，人民大学群贤齐聚。在此，我代表中国人民大学向出席年会的各位领导和嘉宾，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

　　在刚刚结束的“十八大”盛会上，胡锦涛同志在报告中谈到教育时，强调“要把‘努力办好让人民满意的教育’放在首位”，这是一种意味深长的期待，在高等教育发展步入快车道的今天，建设人力资源强国，为全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴输送人才，高校具有不可替代的重要作用。作为一所具有悠久历史和光荣传统的大学，中国人民大学在75年的发展历程中，始终保持对祖国、对人民的无限忠诚和高度的使命感、责任感，为社会主义革命建设和改革开放的伟大事业培养了20多万高水平的优秀建设者，和各行各业、各个层面的领袖人才。

　　我提供一个数字，在中央两委的委员中，中国人民大学的校友有37位，位居全国第一，后面的校友人数依次为32位、25位、17位，都是大家耳熟能详的学校。我个人认为这可以说明三个问题：第一，人大还是不错的学校；第二，公共管理在国家执政过程中，哲学、社会科学的地位正在上升并有所表现；第三，不要以官本位衡量，在工商管理乃至在一切中间，我想人力资源问题是最重要的问题，永远要放在第一位。

　　人力资源管理作为中国人民大学的一门代表学科，有一大批杰出的教授和优秀的学子。他们活跃在人力资源管理的各个领域，是中国人力资源管理事业不断前进的推动力量。由中国人民大学商学院发起成立的“中国人力资源理论与实践联盟”，聚集了一大批中国乃至世界范围内最优秀的人力资源管理权威专家和业界的领袖，通过“中国人力资源管理学院奖”、采集出版《中国企业人力资源管理最佳实践白皮书》，组织召开中国人力资源管理春季论坛、夏季高峰论坛和年会等等，目前已经发展成为人力资源管理领域最有影响力的平台。

　　本届年会主题演讲和对话的嘉宾阵容非常强大。相信在诸位的共同推动下，今天的学术研讨会必将演绎出学术史上精彩动人的一页，而这正是学术的精神所在，正是学术的魅力所在。我衷心希望在社会各界的关心和支持下，“中国人力资源理论和实践联盟”早日实现“推动中国人力资源管理政产学的融合，提炼和分享最佳实践，促进理论和模式创新，提升组织与人的价值”这一伟大使命，真正成为中国人力资源管理领域创新与发展的策源地，为中国人力资源管理水平的整体进步不断贡献力量。

　　最后，预祝“2012(第五届)中国人力资源管理年会暨第二届中国人力资源管理学院奖颁奖典礼”圆满成功！祝各位来宾身体健康，事业蒸蒸日上！

　　谢谢大家！