新浪财经讯 “2012财富CEO峰会”于2012年11月15日在北京召开。上图为新兴际华副总经理何可人。
以下为演讲实录:
何可人:尊敬的各界朋友、女士们、先生们,大家下午好!首先祝贺我们的祖国在新一届中央领导的带领下繁荣富强,奔向小康。今天我和各位学者企业家同台交流感到非常荣幸,请允许我对各位嘉宾表示衷心的感谢和由衷的敬意。我们新兴际华集团有限公司是2000年由原中国人民解放军总后勤部等组建成的大型集团,经过多年跨越式发展,目前已经形成冶金制造、轻工纺织、物流等支柱产业。我们从2000年整体亏损营业收入不到70亿,到今天世界500强,主要得益于世界各界大力支持,得益于我们长期秉承在学习中成长,在创新中发展的企业核心理念。
作为钢铁的制造企业,面临着市场环境的不利因素,我们坚定信心,为了应对2008年的金融危机,我们探索推广了企业内部模拟法人运行机制,产、销、运的管理模式,实现了分厂、半轴等经营模式,实现了销售、生产、物流资金等多环节快速联动市场响应的机制。2011年以来我们探索建立了指标体系、激励体系等管理模式实现了各个指标明确,人人承担责任,积极考核的管理体系,达到了人人紧跟市场,时时围绕预算,防范快速联动的科学管理格局。激发了企业的群力,在全球经济持续低迷的情况下保持了快速发展。
我们相信没有科技的支持就没有公司的发展,没有人才的发展就没有企业未来的理念。推动产品由低端低质向高端高质发展,我们开发了几十项新产品,新装备。多年来我们经历了全员考核体系,目前集团总部机关只有60人,其中90%以上部门领导和员工都来自于集团公司面向社会的公开招聘,形成了结构优化、人气跟进的良好态势。
作为唯一老牌军企集团,我们大力谋求科学调整,我们持续推进产业、产品、市场、产权、人才、组织、区域的七大结构调整,不断改变企业组织方式、管理方式、经营发展方式,实现了企业可持续发展和军需保障能力大大提升。十年来集团利润年增长在30%,实现了跨越式发展。各界朋友,女士们、先生们,理念引导发展,创新成就未来,我们将继续秉承在学习中成长创新中发展的理念,朝着站稳世界500强,撑起央企30强的远景目标努力前行,把新兴际和努力建设成为一个伟大的企业。谢谢各位!