奖项设置：

　　中国上市公司：   

　　最佳董事会 优秀董事会

　　中国上市公司董事会：

　　最具创新力董秘

　　最具影响力独立董事

　　董事会建设特别贡献奖

　　最佳CEO

　　最具社会责任董事长   

　　最具战略眼光董事长  

　　评选说明

　　1. 参评对象：

　　中国A股上市公司董事会

　　2. 评选标准：

　　(一)董事会结构指标：反映董事会规模、机构设置和独立董事比重等情况。

　　(二)董事会行为指标：反映董事会活动、独立董事勤勉尽职、信息披露情况。

　　(三)董事会激励指标：反映董事会和高管人员报酬对公司业绩的影响效果。

　　(四)董事会对股东利益的尽责指标：主要通过股利分配情况来反映。

　　(五)外部机构对董事会行为的评价指标：通过审计部门、新闻媒体、证券监管机构的评价来反映。

　　(六)公司业绩指标：从董事会效率性功能和公平性功能在公司盈利和股东权益上的绩效来评价。

　　3. 评选流程：

　　(1)申报推荐阶段( 2012年3月9日至2012年4月25日)

　　1)上市公司自荐

　　参评本届“金圆桌奖”的中国上市公司(A股)，请至董事会网站(www.dongshihui.com.cn)下载电子表格——《上市公司“金圆桌奖”参评申报表》，按照相关要求及格式，如实填报自荐材料，签章后传真、快递至活动组委会，视频资料可刻成光盘一并寄来。

　　2)机构推荐

　　各地区上市公司协会依据上市公司治理准则等法规规定，对辖区内治理优异的上市公司进行提名与推荐，此次将特别关注上市公司董事会在经济结构转型升级关键时期的决策能力、创新能力以及社会责任。

　　各地区企业联合会等机构结合辖区企业管理治理特色，综合考虑行业特点，对优秀在职董事长、独立董事、CEO、董秘予以推荐，并列明推荐理由，出具相关材料。

　　3)公众推荐

　　公众从股东回报、投资者关系、中小股东权益维护、社会责任履行等自身关心的方面，对熟悉的上市公司董事会、董事长、CEO、董秘等高管进行推荐。公众推荐需要附信简要说明理由或者实例，推荐信可通过邮件、邮寄、网站留言等方式提交，一经采用，推荐者将获得精美纪念品一份。

　　(2)初评阶段(2012年4月26日至4月27日)

　　1)评委会初审

　　初评阶段，评委会将对汇总的推荐、自荐材料，依据《董事会》杂志、南京大学经济学院、南京大学企业家研究所联合开发的董事会治理评价(BGR)指标体系，结合地区上市公司协会意见，对参评上市公司进行审核，发布中国上市公司董事会第八届“金圆桌奖”百强榜单。

　　2)百强名单(4月28日)

　　经评委会初审，产生第八届中国上市公司董事会“金圆桌奖”百强，并在 董事会杂志、新浪网、董事会网等媒体发布名单。

　　(3)公众投票(2012年4月28日至5月4日)

　　第八届中国上市公司董事会“金圆桌奖”百强名单发布后，组委会将在新浪网开通专区启动公众投票。投票结果将作为评选的参考依据。

　　(4)评委会终审(2012年5月5日至5月6日)

　　由著名经济学家、公司治理专家、政府经济部门领导、资深财经媒体等专业人士组成的评委会，依据评选指标，结合公众意愿，对入围上市公司进行终审，最终确定第八届中国上市公司董事会“金圆桌奖”获奖名单。

　　专家顾问(按姓氏音序排名)

　　陈禹志 上海市国有资产管理委员会监事处处长

　　胡 迟 国务院国资委研究中心研究员

　　胡汝银 上海证券交易所研究中心总监

　　刘志彪 长江学者特聘教授、江苏省社会科学院院长

　　鲁 桐 中国社科院公司治理研究中心主任

　　马连福 南开大学公司治理研究中心副主任、南开大学现代管理研究所所长

　　秦永法 国资委企业改组局副局长

　　沈晗耀 华顿经济研究院院长

　　徐彦武 江苏省金融办资本市场处处长

　　许正中 国家行政学院经济学教授

　　张俊喜 香港大学经济金融学院教授

　　郑江淮 南京大学经济学院产业经济学系主任