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谷歌执行董事长施密特:技术创新创造新就业

http://www.sina.com.cn  2012年01月28日 03:28  新浪财经微博

  2012年世界经济论坛于1月25日至29日在瑞士小城达沃斯举行,本届年会的主题是“大转型:塑造新模式”。在北京时间1月27日举行的“数字革命能否在21世纪提供就业机会?”分论坛上,谷歌(微博)执行董事长施密特表示,技术创新不是削减了就业机会,反而能创造新的就业机会,而且未来技术创新的速度不会放慢。

  以下为施密特讲话的部分实录:

  主持人:谷歌有多少员工呢?

  谷歌执行董事长施密特:三万多。

  主持人:你们从零增长到三万多,你从中学到了什么?今天从谷歌所做的事情学到什么?

  谷歌执行董事长施密特:克里斯说的事情已经有几百年的历史了,所以不要害怕技术的入侵或者革命,这种变化给我们带来了干净水、高质量的生活,新法律等等新世界的好东西。所以,不要担心,我听到这种论点往往都是基于恐惧之上的,而不是看事实的。

  麦肯锡公布的今年的报告,在13个新兴国家里,其中差不多每17个工作机会产生3.5个新工作。所以,你提到的新现象来自于技术革命的产生对就业的影响是正面的,人们和过去对市场暴露不够,他们影响是负面性的,但是并不是像织布机当年的情况,我们恐怕谁也不愿意把织布机摧毁掉,自己手织布吧?

  今后十到二十年当中,这种技术创新的速度不会放慢。就像亚特兰大的文章里讲的就是这样的,现在有证据显明制造业再生了,我们都觉得制造业在现代社会里不断衰退,就像当年的农田一样,但是也有相当大的高技能制造业劳工短缺,因为不是用简单的工具,我们制造的东西要适合某些个人需要。所以,我要说第一别怕,因为我知道当然会有社会经济,还有心理上的原因,但世界变的更好就是因为有技术,GDP上升了,使我们现在的世界比过去更好。

  主持人:历史就是这样的,不管是棉花机,还是蒸汽机,要是没有蒸汽机我们现在也不会有车开。所以,总是这样发展的,但是我想问的问题是这次是性质不一样吗?现在程度上的不同导致真正的资本主义的代价。50年以前,最大的公司就是钢铁厂,当年男生可以不上中学,加入工会,在钢铁厂上班赚钱,平均的工资买一个平均水平的房子,平均2.2个子女,中等水平的生活方式,夏天去看棒球比赛,最后以平均的退休金退休。今天在翰霍金斯医学院,你要在那里除个草都要有一个大学本科学位。

  谷歌执行董事长施密特:当然了,你生活在其中,跟之前的感觉是不一样的。这里有两件事情是不同的,第一就是过去一百年的历史当中时间被压缩了。你回头看看,这和信息网络是有关系的。比如有了电台的发展,电视的发展,人们都说每一次网络的扩展时间都被压缩,然后就会有泡沫。因为人们预期增加了,有很多人想投机了,这是一点。

  第二点,真正的市场是面临了全球化的力量的。现在生活方式发生了很大的变化,但是其他的生活方式也出现了。所以,政治方面的对策就是政府必须采取一些困难的抉择,他们必须要兑现他们所说的话,做出的承诺就应该去兑现。因此,核心的内容就是教育,在教育方面进行投资,尤其是在一些领域。因此,这就是解决问题的一个办法,没有其他的对策。

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