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图文:法国依视路董事长冯达磊致辞

http://www.sina.com.cn  2012年01月09日 15:30  新浪财经微博
2012年1月9日,由天下英才传媒主办的“2011华德奖全球企业家公众形象满意度调查”活动颁奖典礼举行。图为华德奖颁奖现场,法国依视路董事长冯达磊致辞。   2012年1月9日,由天下英才传媒主办的“2011华德奖全球企业家公众形象满意度调查”活动颁奖典礼举行。图为华德奖颁奖现场,法国依视路董事长冯达磊致辞。

  2012年1月9日,由天下英才传媒主办的“2011华德奖全球企业家公众形象满意度调查”活动颁奖典礼举行,新浪财经视频直播本次活动。图为华德奖颁奖现场,法国依视路董事长冯达磊致辞。

  冯达磊:亲爱的朋友,作为法国人我非常荣幸能够获此殊荣!王堃先生雄心勃勃,要让企业家更多地承担社会责任,我对此表示非常理解,并愿意分享他这一意愿!作为第一个获此殊荣的法国人,我对华德奖满意度排在第八名,我非常高兴,我非常愿意参与这个活动,让企业更多地为社会做出贡献!我们深处一个巨大的变革时期,感到的是压力和紧张!但是,全球化是一个不可回避的现实,每一家企业都是可以从中受益的,但是如果企业经营不善,那企业将会非常危险,会遭遇灭顶之灾!

  华德奖的目的是要鼓励企业家对企业的社会责任发表意见,那我就借此机会谈一谈我的拙见。

  我们希望市场经济能够接受时间的考验,那么企业家就必须对此有清醒的认识,跟他们的行动和对社会带来的影响和冲击!企业应该对社会的和谐做出贡献,不过这是有一定条件的:

  第一,一家企业要想很好地运行,那它所处的国家必须是法律清晰的框架,而企业也应该诚实地遵纪守法,遵守法律所制定的游戏规则,没有这一步,市场经济是不可能有序发展的!

  在一个竞争激烈的环境中,企业只有为客户提供价值和服务,才能有生存,否则它必将消失,如果它的服务做得越好,企业发展就越快!企业必须学会尊重客户,一旦企业和客户的关系可以持续,将它们的利益融合到一起,这就是共同的利益,这是一种可持续发展的、和谐的、健康的关系,我们应该恢复这种价值链和这种忠诚的价值!

  第三点,这是非常重要的,也就是说员工要在企业里愉快地工作,这是一个非常重要的条件!如果我们的企业尊重员工,使员工在企业真正可以发挥自个儿的能力,他们将会为企业做贡献!一句话,如果在一个企业中有一个和谐的环境,企业的员工和企业都可以很好地共同发展!

  第四点我要讲的,如果没有一个忠诚的股东,企业是不能够发展的。因为股东把他的资本拿出来是要冒风险的!也就是说我们对于资本应该公正地对待它,使他能够想到资本所能够分享的利益!如果没有这种合理的利益分配,也就不会有资本,也就不会有企业,当然了,这方面不能做得过火,如果在这方面的分配不合理,有出格的地方,企业一样不能发展。一个好的市场经济只有和一些自律的人才能好好的发展。我们曾经组建了一个职工持股的协会,我们是要让员工参与企业的集资,能够分享股份带来的红利!这一点可以使企业的股东的股份可以稳定,并且使员工有积极性参与进来,通过他们的吃苦,让每一个员工有责任感,能够来参与企业管理,尤其是战略的制定!所以他们也就可以来享受企业所带来的成果,这一经验我们很愿意跟中国的企业进行分享!为了满足各方对于股份的要求和红利的要求,我们希望有一个清晰的、简易可行的持久的战略!我认为一个好的战略就是要怎么样做成龙头企业,作为一个服务企业它应该成为当地的龙头,如果是一个高科技的行业,我们就要做到全国一个国家,或者全球的龙头企业。谈到这一点不能不讲到怎么样创新?创新说明有活力,也就说需要创新,我们就需要有一个由优秀人才组织的一支队伍!

  另外我要强调一下时间的价值,要做成一件事情需要有时间,今天我有机会站在你们面前,是因为我们依视路长期在中国服务,依视路能够长久在中国生存下去,在全世界也是一样,为中国人带两更好的产品,我的继任者也是非常认同我这个看法的,而且在我有一支非常稳定的团队,也非常感谢你在我们公司服务了20年!我再次感谢王堃先生,是他能够把他的愿望和创意跟我们来分享!我们愿意继续努力工作,把这个工作做得更好!

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