图为新领军杂志社社长吕传明开幕致辞。(新浪财经 尚祚 摄)

　　新浪财经讯 由《新领军》杂志社、新领军者俱乐部共同主办的“第十四届成长中国高峰年会”于12月11日在北京富力万丽酒店举行。新浪财经独家直播本次会议。图为新领军杂志社社长吕传明开幕致辞。

　　吕传明：尊敬的王主席、尊敬的张主任、尊敬的孙主席、周主任，尊敬的各位来宾、女士们、先生们，新领军俱乐部的会员朋友们。十年前，当很多媒体关注明星企业家和明星企业的时候，我们专注这样一个群体，他们或许并不为人所熟知，但却成长迅速，有独到的基因，这样的企业我们把它定义为中国企业成长百强。范围确定在年销售额亿元以上的非上市、非国有控股公司，以三年销售额增长率作为排名的核心标准，辅助参考商业模式、创新等其他因素，就是中国成长企业百强排名的由来。

　　2002年，我们第一届的冠军是蒙牛，十年之后在这个榜单上出现这样一串名字，他们是蒙牛、百度、小肥羊、修正药业、美特斯邦威、迅雷(微博)、汉庭、如家、俏江南、新日电动车、凡客、新大地、顶呱呱等，他们今天有的已经成为行业领军和领袖。这十年当中，可以说是中国民营企业艰辛成长的十年，伴随着入市，我们的竞争更加激烈，我们感受到这样的激烈程度，可以用厮杀来进行形容。

　　我们这十年最开始排名的时候面对很多质疑，比如你们不是政府，你们为什么来排名；第二，你们背后有什么样的商业运作，有没有交钱就可以成为第几名等等，伴随不同质疑接踵而至。第一届是最困难的，因为面对很多质疑，但我们用认真严谨的态度；我们做这个百强排名，甚至最开始有的企业，成长百强排名不收取任何费用。有的企业获奖，可能交一个参会费可能他们都很不愿意，但是这十年我们就一路艰辛走来。我觉得是一种什么样的力量在支撑着我们，我们把这样的企业推到了聚光灯下，让更多媒体认识到这些新领军者的力量，让更多投资机构认识到了这些潜力领军企业的投资价值。

　　十年前九届排名，800多家企业上榜，我们做过统计，有10%的企业获得融资，70多家企业融资和上市。其实正是这些企业成长的力量才成就了今天我们成长百强排名获得社会各界的认同。可以毫不夸张的说，我们成长百强从05年开始，每一届的排名，我们对所有侯选的企业都要进行采访式的调研，我们分成四个团队，刘社长、总经理、主编，还有编辑部主任，分成三到四个队在全国分赴调研，今年上榜100家企业，绝大多数都进行了亲自一线调研，除了特别熟悉的之外。这十年正是由于这些企业的成长，他们所带来的领军力量，这就是我们背后的力量源泉。

　　我们一直在想什么样的企业才可以成为新的新领军。做了一个不成熟的总结，可以跟大家分享。

　　第一，我们认为应该有梦想。无论是你希望通过赚钱来改善自己的生活品质和家人的幸福生活，还是想成就自己的人生梦想，总之要有一个梦想来进行驱动。

　　第二是敏锐，他们总能够在看似平常的机会当中发现不同之处，他们在创新中改变历史。敏锐的商业意识也是成为新领军的很重要的一个因素。

　　第三是坚持，他们总能够在困难当中，在干不下去的时候，用坚持让企业能够在活下来的同时，不断通过创新而持续的成长。

　　第四是使命，当我们走过了原始资本的积累而能够在市场上活下来，这些企业怎么能够成功，其实他们背后都有一种不明确，但是一定有责任和使命。

　　当企业创立到一定阶段，财富数量增加的时候，这些优秀企业家更多地体现出他们的社会责任。可以说一个国家的竞争是制度的竞争，在这个基础之上是企业家群落的竞争，而群落竞争的背后就是企业家精神的竞争。这个精神就是一个国家能够持续，能够屹立于世界之林的最重要源泉。

　　一个国家的企业家精神越强大，一定是在世界上最具竞争力的，就一定能够赢得尊敬。像今天我们中国的领导人在世界上能够赢得这么多尊敬，除了我们英明的领导之外，同时也是背后这些默默艰辛付出企业家群落的崛起和壮大，因为有你们，我们的国库才更加殷实，就业和社会才更加稳定。

　　我们可以看到，现在社会上有更多误解，比如仇富，比如不公，其实我们应该警惕的是社会分配的不公，而不是其他方面。我觉得绝大多数的企业家都是非常优秀的，他们在面对困难的时候，没有任何帮助的时候，所有人，所有的压力都只能一个人背。对外所有的信息，所有的压力，遇到所有的困难，只能他们一个人在默默的忍受，然后用自己并不坚强的力量和一颗坚定的心去创新和成长。

　　我前面讲的梦想、坚持、敏锐、使命，在这个基础之上以及凝聚核心团队的力量构成一个领军力。当我们领军的力量越来越强大，我相信我们就可以成为更多的领军者的涌现。

　　我们今天的主题叫“成长·百强·领军”，入市已经整整十年，之前大家感受更多是竞争的压力，但是如果我们拥有了更多领军力量，我相信再严寒的冬天都将会过去。冬天来临了，春天还会远吗，更重要的是有了这些领军力量，我们可以四季如春。

　　在成长企业百强十周年之际，十年之前并不为人所知的群体，十年之后这些企业已经成为领军力量。原来关注CEO与企业成长，更名为新领军，我们关注新商业领军人，不仅是股东利益最大化，也包括股东利益、员工利益、上下游合作伙伴，包括我们社会责任等等，是一个责任与分享。我们希望新领军关注新商业文明的领军人，关注行业和未来的领军者。希望通过我们媒体的平台作用，发现新领军，传播新领军，培育新领军，最后成就新领军。

　　成长是一个永恒的主题，成长百强，成长中国，领军世界，谢谢各位，谢谢。