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王新艳:企业可以靠股票期权留住人才

http://www.sina.com.cn  2011年12月01日 15:40  新浪财经微博
“2011中国国际商会年会”于2011年12月1日在北京召开。上图为德勤中国文化娱乐行业领导合伙人王新艳。(图片来源:新浪财经 梁斌 摄)   “2011中国国际商会年会”于2011年12月1日在北京召开。上图为德勤中国文化娱乐行业领导合伙人王新艳。(图片来源:新浪财经 梁斌 摄)

  新浪财经讯 “2011中国国际商会年会”于2011年12月1日在北京召开。上图为德勤中国文化娱乐行业领导合伙人王新艳。

  以下为演讲实录:

  王新艳:我实际上是做民营企业上市这一块做的很多,去年像我们金教授去讲了,在美国上市的中国企业是最多的,为什么这么多中国企业要到海外上市,这是不是唱衰中国的论调是成立的?其实很多时候中国民营企业其实是中国经济增长的一个动力。民营企业,尤其是像我们做文化产业、做创意产业的,他们很不容易。一开始大家觉得这个风险比较高,也许回报不是那么高,回报也有很多不确定性,因为它不像是一个制造企业、一个消费行业,有一个很稳定的回报。很多中小企业在面向资金的需求,面向组织一个比较稳定的管理团队,到海外市场上解决了企业这两个问题,一是企业想转型,企业想发展,如果企业需要融资的需求,其实海外市场是很好的选择。二就是说为什么现在,在中国的人才流动非常大,很多人都说企业发展最需要什么,全国CEO都说人才是最重要的。中小企业想跟国企、外企抗争,怎么抗争?人才很多时候想我为上市公司工作,有股票、期权的激励这是很好的选择,所以也帮助中国民营中小企业有一个高素质的团队,可以达到这么两个作用。为什么最近大家说中国股票好像出现了问题,实际上,上市的企业也并不是百分之百都是好的,在一堆苹果中确实有一两个烂苹果。

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