新浪财经讯 10月30日，中欧国际工商学院2009级EMBA毕业典礼在上海举行。新浪财经独家报道本次典礼。视频为浙江天正电气股份有限公司总裁施长云寄语。

　　新浪财经：你好，我今天是中欧工商学院的毕业典礼，您作为毕业生心情怎么样？

　　施长云：很激动，两年的学习，第一个最大的感受是知识不足，在入学之前大家在各自领域里做的都比较好，大家都以为自己过去的那些东西觉得已经足够了，大家的心态都是谁也不服谁的心态。两年以后大家开始知道，开始自我修正自己，知道自己不知道的东西很多。而且从教授的身上，从书本上，从同学之间学的越多，发现自己不知道的更多。我们的同学两年后跟两年前最大的改变是大家都内敛了，看很多问题不像以前那么偏激。这是很重要的感受。第一个来源老师渊博的知识和他国际化的视野。另外还有这些老师求真知，讲真理的精神让我们感触都比较深。

　　第二个方面，两年来最大的感受是知道感恩和懂得感恩。所有的同学今天取得的成就其实都来源于方方面面过去主观和客观因素的结合。懂感恩这个事是发自内心的，自己谦卑了就知道了感恩。很多事情需要各方面的支持和配合才能像一个团队一样，你才能成就一个大的事业。

　　第三，大家觉得更加有使命感和责任感，中欧这两年来我们一直组织各种各样的爱心，慈善活动，通过接触到不同层面的社会底层的人，我们也能感受到对我们中欧的学生，尤其做企业的和企业家队伍，我们还任重道远。希望创造财富，更重要的是如何把财富更好的回报给社会，促使国家和谐的发展。

　　这三点是这两年来最大的体会

　　新浪财经：您觉得在中欧工商学院的学习，在自己公司上的管理有什么最大的改变？

　　施长云：我在中欧学习很几个班，最近学EMBA班，我中欧前后学了五年，学了三个班，每学一次都感觉对公司有很大帮助，第一在系统性方面，系统性和前瞻性方面有很大帮助。第二，在团队的管理方面和领导力方面也有很大帮助。在我们读中欧之前，管理能力很重要一条都想着以礼服人，对日本人你要学各种各样理念的知识，观点，指导下属的时候要跟他讲道理。但进入中欧以后，通过最近四五年的学习，感觉到领导力不仅仅以礼服人。以礼服人是第一个，但是一直坚持的话会让你的员工战战兢兢，第二个也会让你自己比较累，你要不停学习各种各样的知识，一些专业的理论，实际上你不可能，当组织越来越大以后不可能所有知识都很专业。以礼服人之外还有以情动人，很多时候不完全靠讲理。第三，有时候人天生就有领导力。还有以权压人，以利诱人。整个领导力有五个方面，这样在不同场合下，不同情景下使用不同领导力。遇到形势很紧迫讲理不可能了，说不定是以权压人了，更多的时候需要通过以情动人等很多方面，尤其是企业的高管，不能执迷于以礼服人。企业要往上走，最高级的管理者更重要是要修炼你的领导力。这对企业管事和管人更加多元化。这也是中欧课程很好方面，一个是技能的一条线，另一个是领导力的一条线。

　　新浪财经：您对于往后中欧EMBA学生有什么寄语？

　　施长云：第一个保持谦卑的心态，第二个越学越知道自己不足，最后懂得感恩和要有责任感和使命感。