“2011清华管理全球论坛”于2011年10月25日在清华大学举行。上图为哈里森街资本公司主席兼联合创始人，摩托罗拉公司前主席兼首席执行官克里斯多夫-高尔文。(图片来源：新浪财经 梁斌 摄)

　　新浪财经讯 “2011清华管理全球论坛”于2011年10月25日在清华大学举行。上图为哈里森街资本公司主席兼联合创始人，摩托罗拉(微博)公司前主席兼首席执行官克里斯多夫-高尔文。

　　以下为演讲实录：

　　克里斯多夫·高尔文：我们在全球开展工作的时候，我们也研究了一系列的主题。包括商业文化人类学，所谓的商业文化人类学，就是了解一下这个公司它的历史，公司的体系。在这个社会里面人们的思维方式，还有人们对于企业它的一个道德这样的一个看法。我们在全球也成功的做了一些工作。我们可以说有很多的这样的非常高素质的高道德标准的人员，让我们看到也在这些国家做了相关的研究，也在相关的国家开展了一些业务。谈到文化的时候，我觉得目前的状况和历史的比较，各个国家发生的变化，新的技术比如说我们在之前三十年代的时候，你在汽车里边，也许你可以听到一些合唱团的演出等等。相比来说，技术所承载的文化有了发展，现在有互联网，智能手机等等，不管怎么样，通过移动的平台，可以说人们之间的距离更加的减少了。人们可以更多的了解各国其他的一些文化，当然了，有一些人愿意了解文化，有一些人并不是特别的感兴趣。但是通过技术的工具，人们能够更好的了解各国的文化，能够建立起更多的共识。了解他们为什么文化会发展这样的阶段。人们通过相互的了解可以更好的进行相处，所以技术在这个方面的确提供了工具。