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2011(第四届)杰出奖五大奖项介绍

http://www.sina.com.cn  2011年10月11日 14:38  新浪财经微博

  战略远见奖

  颁予拥有高瞻远瞩的战略规划,有效实现战略制定能力和机制的转型和提升,成功驾驭复杂的战略转型,在商业模式方面独具创新,当前战略能够支持未来若干年内保持行业领先地位的优秀企业。    

  领衔调研专家:陈春花(华南理工大学工商管理学院教授、博士生导师)

  研发创新奖

  颁予具有独创的、一流的核心技术与知识产权,在技术研发方面有独特有效的管理模式,企业的快速发展以核心技术研发为主要驱动力,研发人员能够获得充分的发展与成长空间的优秀企业。

  领衔调研专家:范玉顺(清华大学系统集成研究所所长)

  卓越运营奖

  颁予具有独特创新的运营模式,高度的成本控制和客户响应能力,卓越的供应链管理及信息化战略能力的优秀企业。

  领衔调研专家:蔡舒恒(剑桥大学Judge管理学院博士、管理学副教授,中欧国际工商学院案例研究中心主任)

  文化风范奖

  颁予具有拥有卓越的企业价值观,极强的企业文化凝聚力,并通过一套有效的管理方法实现价值观和文化的落地,员工能够获得长足发展和自我实现的优秀企业。

  领衔调研专家:杨国安(中欧国际工商学院飞利浦人力资源管理教席教授、副教务长,人力资源与组织管理研究中心主任。)

  杰出领导力奖

  颁予独具管理智慧和思想,具有高超的领导力与个人魅力,将独创的管理理论运用于企业实践、知行合一并取得突出业绩的优秀企业家。

  领衔调研专家:杨壮(北京大学国家发展研究院教授、北大国际MBA (BiMBA)院长)

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