杜葵(资料图片)

　　人众人教育

　　企业代表： 总裁 杜葵(男)  海归硕士《赢在中国》《绝对挑战》等中国各类职场招聘节目的常客。对于职场节目有着丰富的出镜嘉宾经验。

　　企业资料：人众人公司成立于1995年3月15日，是国内第一家专业从事体验式培训的机构，是国内体验式培训的创导者和领航者。人众人公司于1995年将本公司的户外体验式培训命名为拓展训练，并于1996年将其注册为本公司的注册商标，现在，“拓展训练”一词已经家喻户晓，成为户外体验式培训的代名词。迄今为止，人众人公司已经成为国内最知名、最专业的服务于各类企事业单位、协助团队成长的培训机构。

　　企业代表个人资料：杜奎 85年大学毕业后在广播电台做过2年记者编辑。在中国青年报做过2年的记者编辑。89年留学比利时。在比利时求学的时候曾经迫于经济压力不得不到餐厅洗盘子赚钱度日，谈到那段日子，他兴致勃勃地讲到，“我就抱着一种刷盘子就是暂时的态度，我是来留学的，没办法为了生存才来刷盘子。结果越刷越差，越刷压力越大，别人越看不起你。终于有一天我发现，我在那个地方不可能有其他工作，如果这件事在一天、一年，甚至两年三年内是不可选择的，这个时候我就觉得，我既然没得选，就要把这件事干好。结果发现我越干越光明，越干越好。然后我从厨房里边走出来做了服务生，服务生又做得特别好，然后我的老板跟我说，sunny你这个人不应该是只干这件事的人。他介绍我到了一个公司做销售。从此我自己就不断获得更多的机会。”

　　职业不分高低贵贱，我们需要对不同职业有一个合理的理解认识，坚守劳动平等观的观念。各行各业的人都应该从自身出发，给自己的职业多一分关爱，让自己多一分敬业，去赢得社会的尊重。我们可以做最好的洗碗工、最好的叉车工、最好的健身教练，到那个时候，不同的职业生涯、不同的工作都可以看到成功的希望，也将迎来新的机遇。

　　杜葵 出国留学的时候 他已经结婚了 妻子正在孕期。当两年后妻子辞掉记者工作来比利时与杜葵团聚时，阔别两年不见得一对夫妻抱头痛哭！各有各的委屈。杜葵感慨自己这两年在国外的际遇，妻子委屈倾诉自己度过孕期，独自面对孩子降生的无助。。。

　　谈到作为资深海归 是否支持年轻人走出国门时，杜葵坦言出国的考量中，年龄不是问题。关键要看一个年轻人多大年龄才心智成熟！他认为心智成熟的年轻人应该到国外去磨练一下。最该学的应该是如何尊重生命，如何面对人生。更应该学的是进步的人文精神。

　　在经营人众人方面，杜葵本着绝不给回扣这一商业选择来打造人众人的品牌。他说回扣的给与不给是一种商业选择，如果一个企业靠给回扣去赢得生意的话，那么你的业务员还会全力开拓市场吗？你的培训师还会兢兢业业努力提升专业技能吗？答案是否定的！给与不给回扣还要看你是选择相信今天还是相信未来！