黑龙江省大庆市人民政府市长夏立华(图片来源：新浪财经 梁斌 摄)

　　新浪财经讯 由人民日报社、全国妇联共同指导，人民日报社《中国经济周刊》、全国妇联妇女发展基金会联合主办的第二届“女性的领导力与创新力”高峰论坛于2011年3月4日在北京举行。上图为黑龙江省大庆市人民政府市长夏立华。

　　以下为演讲实录：

　　夏立华：各位领导，各位同仁，各位朋友，我是第一次参加这个高峰论坛，很高兴，也很荣幸，非常珍惜，能有这个机会与各位杰出女性结识并交流。

　　组委会给我的题目是《从政女性的领导力》。坦率地讲，关于这个问题，此前我从没有系统地研究过。因要参加这次论坛，这两次认真地做了一些思考，所以还没能有一些确切的结论，只是点滴的体会，汇报给大家。

　　我大学毕业参加工作，先后在国有企业、司法部门、青年机关、地方党委和地方政府供职。到大庆工作八年多，任市长整三年。回顾在这些不同领域、不同层次、不同岗位任职的经历，我从中体会到：

　　第一，从政女性的领导力，首要的是来自于对自己所负使命的忠诚和信守。这是源动力，是领导力形成的基础和根本。在这个意义上讲，我觉得还不能刻意的区分性别，因为只要你从政，你就是公务人员，特别是领导者，担当的是公职，掌握的是公权，维护的则是公利、民生。公职人员，特别是领导者的岗位责任标准，不会因为你是男性而提高，也不会因为你是女性而降低。所以，女性从政要使自己的领导力不断提升。首先要把责任感根植于内心，忠诚和信守自己所负的使命，尽好职，履好责。

　　在座的很多朋友可能都知道，大庆是一座因油而生的资源型城市，在60年代极其艰难困苦的条件下，“铁人”王进喜用“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的豪迈誓言，生动地诠释了老一代创业者的崇高使命。而今，我们大庆领导者的历史责任就是如何推动大庆实现可持续发展，把大庆的经济发展好，把大庆的城市建设好，把大庆的老百姓的事情办好，不仅让“铁人”的后代多活20年、30年、50年，而且也要让他们生活的幸福、生活的快乐、生活的有滋有味、有品质。为此，我在就任市长的第一次政府党组会上提出一个工作理念，就是要负责任的干事、干负责任的事。负责任的干事是态度和作风，解决的是怎么干事的问题。干负责任的事是价值标准，解决的是为谁干事的问题。核心是政府要干事、成事，并经得起时间、历史和群众的检验。现在，这个理念已经成为政府工作人员的自觉行为。

　　第二，从政女性领导力的有效释放，在于把个性理政风格与地方文化深入融合。每个人，特别是领导者，都有自己的个性理政特点，从政女性也必然如此。比如，有的是柔中有刚，有的是刚柔并济，有的是亲历亲为，有的是无为而治。不论是呈现哪种风格，都有女性领导者个性特征，包括性格特点相联系。我体会，既不要压抑自己的个性，因为这些个性形成的理政风格都有可取之处。同时，也不能忽视一个问题，就是一个地方的文化背景。大庆的城市之魂就是大庆精神、“铁人”精神，由此形成的文化特征，就是崇尚干事创业、崇尚三老四严，有条件要上，没有条件，创造条件也要上，体现的就是攻艰克难，快干实干，这不仅是老一代创业者留下的精神财富，而且已经内化为大庆人特有的人文品质。在这样的文化背景下，作为政府的一个女性负责人，选择理政风格，既要彰显自己的个性特点，又要与地方社会文化特征相融合，否则难以与之产生共鸣，形成合力，而这也是影响从政女性领导力的重要因素。

　　为此，我在政府效能建设上提出，要做到行政提速、管理创新、执行彻底、结果问效。在尊重规律、符合市情的情况下，该干的事快定，定下的事快干，建立高效运转机制，引导政府公务人员把思维的起点放在干事成事上，把攻坚的重点放在打破瓶颈上，把工作的着力点放在创新突破上，确保雷厉风行办事，加大力度干事，不遗余力成事。

　　第三，从政女性的领导力需要用女性的特质去支撑和影响。实践使我体会到，女性领导力与女性领导者密切相关，但又不仅取决于领导者本身，更在于领导集体和团队。我觉得领导者就是管理者，市长就是一座城市的CEO，管理过程中有许多可借鉴的经验、可复制的模式、可运用的流程。但真正的管理不是技术的，而是人文的，因为所有的经验、模式、流程都需要人去践行，这首先就需要把你的领导集体和团队凝聚起来，要把人的内在动力引发出来，要把人的潜能挖掘出来，要让所有人能够在一个负责的、和谐的、进取的、民主的政治生态环境中去从政。

　　那么，建设良好的政治生态和理政环境，也需要女性领导者用自身特质来对环境产生影响。比如，女性领导者大多知理智慧、善良、亲和、豁达、包容、关心、体恤，尤其是充分的信任助手，真诚地关爱下属。有人说，这可以产生变速领导力，事实也如此，持久高昂的士气往往来自领导对下属的信任和理解，要善于倾听和观察、平等互动沟通，要有统领心，懂得换位思考，勇于推功揽过，责任担当，让大家在精神上有安全感和依赖感。这样一个领导集体、一个团队，就会与主要领导一道，同心同德、同舟共济，就会表现出极强的执行力，这必然会增强领导者的领导力。

　　现在我们政府一班人精诚团结、用心干事、互相理解。前不久，政府党组召开民主生活会，事先大家都按要求准备好书面发言，但谁都没有照稿念，而是真诚交心、坦诚沟通。大家有一个共识，在这个集体，我们是同事，更像朋友，我们很累，但很愉快，很苦，但很幸福，因为我们的付出和努力，带来了城市的变化，赢得了干部的尊重，换来了百姓的赞扬。

　　去年，大庆实现地区生产总值2900亿元，增长12%，人均GDP达到10.4万元，城乡居民收入分别增长10.1%和22%，各项主要经济指标均比“十五”末期翻一番，大庆综合实力位居全国地级城市第12位，并成为全国及国家环保模范城，国家卫星城三个品牌集于一身的七个地级城市之一，72个相对富裕城市之一。

　　当然，数字可能是枯燥的，然而这些数字的背后正是280万大庆人民生活持续不断地提升，是这座英雄城市日新月异的变化。此间，我有幸作为一个建设者和管理者参与其中，付出努力，也分享快乐。从这个意义上讲，作为一名从政女性，虽然很辛苦，但在每天，处理解决了大量有关发展、民生、安全、稳定的事情之余，也会感到慰藉，社会价值也得到具体体现。

　　以上是我的一些体会，不当之处请指正。

　　最后我想告诉大家，今天的大庆已不再是过去头上蓝天一顶，脚下荒原一片，而已成为绿色油画之都，天然柏油之城，北国温泉之乡。所以在这里我代表市委市政府，也代表全市人民，真诚的欢迎各位能够光临大庆，相信大家会不虚此行，谢谢！