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关德铨:快乐员工助企业走向成功

http://www.sina.com.cn  2011年02月17日 15:17  新浪财经
“2011年亚布力中国企业家论坛第十一届年会”于2011年2月15日-17日在黑龙江亚布力召开。上图为德勤中国业务部主管合伙人关德铨。(图片来源:新浪财经 陈鑫 摄)   “2011年亚布力中国企业家论坛第十一届年会”于2011年2月15日-17日在黑龙江亚布力召开。上图为德勤中国业务部主管合伙人关德铨。(图片来源:新浪财经 陈鑫 摄)

  新浪财经讯 “2011年亚布力中国企业家论坛第十一届年会”于2011年2月15日-17日在黑龙江亚布力召开。上图为德勤中国业务部主管合伙人关德铨。

  关德铨:我们德勤全球17万人,我们如果没有很快乐员工的话,我们没办法对我们的客户提供最好的服务,如果我们不能提供最好的服务,就不能吸引最好的客户,如果我们没有最好的客户,我们就不能存在。德勤现在是全球最大的企业,三十年前我进公司里面,我们是八大里面最小的一个。32年以后,我们变成第一,这个和我们的人和很有关系。

  转一转说一下刚才我们各位嘉宾说的事情。我想从两个角度探讨一下,一个是从这三种爱之间关系是什么,是先后的关系,还是一定要并行的关系。如果特别是另外一个角度我想探讨一下,如果说这三种爱发生冲突如何解决?中外解决的方法会不会有不一样?我来很快地说一下这几个。

  我就记得以前小时候,我大学本科是念心里的,讲到中西文化的差异很简单。中国文化是三个圈,一个小的,一个大的,另外一个更大,是重叠的,亲亲、仁民,再爱物,是从内到外的。美国人是怎么样呢?是两个圈,中间是我个人,外边是其他人。美国人最有钱把钱都放在机构里面,在中国这么久家庭观念影响下,这个是不太容易发生的事情。就是因为他圈圈是不一样的。美国的圈圈是个人之外,其他圈圈都重叠了。这是一个很有意思的,我觉得这三个圆圈的做法是很容易解释的。

  当有冲突的时候,如果你说是平行的,有冲突的时候怎么办?我经常跟外国人说,解决问题的时候,中国人跟美国人解决是不一样的。中国是以情、礼、法,先情后礼最后再法,外国人是法、礼、情,不管你谁问我事情,不合理肯定不做的。但是中国老妈问你事情,你不做与情不和,有问题的。我们探讨这三个爱究竟是并行还是先后,有问题的时候怎么解决,情礼法还是法礼情,还是按年龄次序,可能这个解决方法,按照年龄会有不一样的想法。我觉得这个是很值得探讨的事情。

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