(一)主导力：所在企业或组织的行业地位、商业运作对产业上下游的带动及波及效应

　　(二)运营力：对所在企业或组织进行协调运作、及卓越管理的能力

　　(三)突破力：在男性主导的商业环境下，发挥女性特质、突破“天花板”的潜力

　　(四)平衡力：在事业与家庭、生意与生活、内外部等各方面协调关系与平衡格局的能力。

　　(五)人格力：由内外在的气质、风度、性格等构成的综合吸引力。