Amerilink创始人兼董事长，AEA投资公司董事长William Owens（新浪财经 陈鑫 摄）

　　新浪财经讯 2011年1月15日，由长江商学院和海南省人民政府联合主办，新浪网财经频道独家支持的“2011长江年度论坛”在海南省三亚市举行。论坛主题为“转型中的中国·转变中的世界”。图为Amerilink创始人兼董事长，AEA投资公司董事长William Owens。

　　William Owens：非常感谢，非常荣幸今天能够来到这边参加长江年度论坛，当然我有很多话想跟大家说，我会花太多时间只用几分钟，我非常尊重我们的李外长，我也非常高兴看到我们姜省长能够参加我们这一次活动，我认为中国和美国之间的关系，这种有意可以持续发展下去，而且始终致力于发展中美有意，而且未来中美两国关系会越来越好，未来对于世界最重要的关系就是中美之间的关系了。

　　我在北京和香港其实都有房子，大家可能会说你什么时候回家啊？回美国啊，肯定不会回去的，我这辈子剩下时间呆在中国，努力促进中美之间的发展，我认为今天可能差不多是世界上有五万人会决定未来世界的发展，这五万人是哪些人呢？他们就包括像我们这个李外长来决定中美关系的人，包括政治家包括企业家他们都是很有远见的这五人决定世界未来的走向。当然我相信各位也是我们五人中的一员也会改变共同的世界，应该让大家高瞻远瞩，能够把有限资源给到大家，这样让大家发展起来，充分利用我们这样一种资源能够把世界发展的更好。可以说世界上有着几十亿人，但是我觉得很少有人会说我这样一个人会改变整个世界前进走向、会创造新的世界，如果这样一种远见的话是非常重要的，长江商学院就是为这样一种远见产生打下良好基础，你们强调企业社会责任，强调这样一种新的商业模式，我觉得这样一种教育可以帮助你们学生产生更好的世界观、更好的远见，长江商学院并不仅仅是一个商学院而已了，我觉得李嘉诚先生能够让大家来到长江，来接受我们的长江培训是非常重要的，我想给大家谈一谈全球跨国企业，以及全球跨国企业在创新当中扮演作用，我会尽量讲简短一点。

　　我过去是北电公司董事长，我们非常注重创新，我们当时销售占了很大一部分，我担任CEO的时候大概是2000年初，我当时就预计现在世界上各国都需要紧密的合作，特别是要和中国进行紧密的合作，在那个时候我就能和华为人结成了好朋友，我对他充满了尊重，当时看到华为和北电不是仅靠低成本他在竞争是因为它有一系列的标准，它有一个世界的视野，他们竞争的是在质量上。我刚开始在北电的时候在有线网络无线网络方面北电把很多的工程丢给了华为，华为质量好，我们很难承认我们的现实，可以说这是现在很多西方公司面临的挑战，就是中国的公司不仅仅是在规模上在不断的扩大，而且价格上的竞争能力越来越强，而且更重要的他们现在都决心成为世界上最高质量的制造商。项院长我觉得你就有这样一个责任而且很好能够让这些企业能够更加想到企业社会责任。

　　我认为现在的挑战，这些了不起的公司挑战就是如何来进行创新这是非常困难的在西方公司我们每个季度要报损益的，可能说要加强我的创新能力，但是你有一个资本负债表要应付这是很难，因为每个季度必须达到股票分析员的预期，所以一些大的企业要保持创新，这是不是能够做得到？很大程度取决于他的领导，是不是这样领导愿意站在公司前面带来这种改变，我们看到只有几个跨国公司真正愿意能够走到舞台中央成为领袖，我看到IBM的戈斯特纳是这样的，再比如阿里巴巴的马云，华为的任正非他们是做到了，我们看到了有这样几位领导人，而且一些比较大的印度IT企业以及“塔塔”这样印度集团领导者做到了，我们这样看到处于公司顶峰一个男和女的他们决定把宝贵资源放到创新上，为公司创造未来就是一个人一己之力，我们讲到团队建立团队以人为本，刚才李大使也讲到我们完全同意，我们大家随着年龄渐长觉得人是最大的，但是创新方面一个领袖可以有很大的决定的作用，我可以给大家讲一讲我个人经历的一些事情，然后给大家举一个例子结束了。

　　我之前美国海军担任一个年轻的将军，有60艘核潜艇归我所统领的，他们都是一模一样的船，每一艘船都有4280个阀，每艘船上的使命也是一模一样的，而且每艘船上他们的官员都非常的聪明，都有工程师的学位，都有硕士学位等等，他们所有人有同样的使命因为当时冷战年代，我们大量的时间都是研究北极这种情况，而且驻扎在北极，我也不想跟大家多说在北极在干什么，只是做一个演讲，所有这些核潜艇使命一模一样的，我是管了这些核潜艇管了三年之后我了解到，你这个思路变了，所有的都变了，到底有多少船员留在海军有所改变，有可能50%留下变成0，而且也是对于使命的达成会有所改变及而且你也会改变在岸上的一个水手命运，所以在海军干了20年之后我才充分的认识到一个人他是起到了至关重要的作用。世界上的跨国公司大概根据粗略的计算占到世界GDP的40%，那么这些跨国公司的领导人是他们能够决定公司的创意以及创新，他们会找到一个方式创新创造，我觉得这种跨文化的关系怎么样能够让不同文化能够融合在一起，比如说北信进入中国符合把北信文化和中国公司结合起来，这个能够让他放心的进入中国不会担心知识产权的损失，这都是我们的挑战，而且可以让我们如何做好创新和创意，我觉得他不仅是挑战而且也是机会，但是目前并不是人人都能有这种愿景和雄心的，我想讲这么多，最后感谢大家，感谢大家邀请我，这个场合很多要谈这些公司他们大量资源资金怎么样找到这样方式让中国公司创造世界性的品牌，比如说现在到美国人找一个美国人说你给我讲一个有名中国品牌，基本上看到别人两眼一片空白因为不了解中国什么品牌，但是北京讲一讲美国有名的品牌他们讲很多麦当劳还有很多在中国的美国品牌，这个品牌在关系结构当中以及在跨国公司的跨国生活当中都是非常重要的，我是非常荣幸能够今天来参加这个论坛，项兵院长我是非常赞赏你在中国工作，我在感谢所有与会者，而且很赞叹你们当中的一部分是我能够改变我们这个世界的五万人当中一员，你们会极大改变我们，以及我们孩子所生活的世界。