图为慈铭健康体检管理集团韩小红（新浪财经 梁斌 摄）

　　新浪财经讯 2010年12月，“第九届中国企业领袖年会”在北京召开，本届年会的主题是“新商业·新共识·新动力”。新浪财经图文直播本次会议，图为慈铭健康体检管理集团股份有限公司总裁韩小红参加论坛。

　　韩小红：我是来自慈铭体检的韩小红，我和先生一起创业，我们两个是同学，一起创业到今天我们家庭稳定，和谐共处。慈铭是一家以体检医疗服务健康管理为主营业务，19个城市有45家连锁机构。最近国家对民营资本投资医疗又有非常新的力度出台，我对我们的未来行业前景充满信心，谢谢大家。

　　这个问题很乖乖的，温柔是女性的天性、特质一部分，像性格一样无法改变，事业成功、工作忙碌也好，就像人的个性也好无法改变，如果你拥有这种特质和拥有这种个性的话，它应该没有过多的变化。更多就是你互相有一些角色转换，当你在忙碌的状况或者是繁忙压力下的时候可能会惯性持续，表现不出来女性温柔一面在家庭当中。能够迅速转换角色本身也是管理者和女性的能力，温柔本身的特质不会发生变化的。

　　主持人徐浩然：他们都是单打独斗，用女人温柔一面对待大家，你们开夫妻店有温柔时候也有阳刚的时候，夫妻店对你们事业成长真的非常有帮助？

　　韩小红：真的需要男女搭配的，我很认同大家的观点，我是医生，从生理角度来讲男人是阳刚，女人是阴肉的，男性是耗精气，女性是耗血气的，男人有爆发性，冲击力，女性是有韧性的，男人适合创业，女人适合守业，男人适合当领军，女人适合当辅佐者。我是觉得不同的阶段每个人发挥的特长不一样的，我更认同男人创业把企业搭建出来之后女人守业，把权利交给女人。为什么现在社会形态是这样一个状态，恰恰是因为男人创了之后不愿意把权利下放，所以承袭下来了。我们得认同这种状况，无论是西方还是中国，女权主义解放这么多年，在商业还是各个管理层次还是政府层面还是男人比女人多，这是现实，最终走向还是越来越多社会认识女人特质之后男女要搭配，一定是混合体，他们在一起扮演不同角色。现在女人占的比例少一些，应该有越来越多的女人站出来，无论是女人排在一个企业当中在政府官员当中排名第一第二也好，他们都是团队，互相搭配的组合。