汽车之家CEO李想（新浪财经 陈鑫 摄）

　　2010年12月1日，由《环球企业家》杂志社主办的“2010环球企业家高峰论坛”在北京召开，本次论坛的主题是“重构与引领——中国在全球商业格局中的再定位”。新浪财经全程直播本次论坛，图为汽车之家CEO李想。

　　李想：我觉得把这个问题交给我来回答，其实有点像没有吃过肉的人讨论肉到底是什么味道，我抛开本身我自己假设我是一个二代这样一个角度来看，从企业或者一个人的角度来看，如果从企业的角度来看，作为一个企业的创始人或者一个企业的最高管理者，他是有义务、有责任选择最适合继承这个企业的人来作为自己的接班人。也许这个人会是自己的下一代，也可能不是自己的下一代，我觉得这个本身和孩子自己有没有能力接手没有关系。而做这个选择工作的责任，还有相应的一切，应该属于创始人自己，也就是这些二代的上一代。如果他们选错的话，一个不适合这个企业长远发展的孩子放在继承人的位置，那我觉得很多时候就是他自己在毁掉这个企业。这是从企业的角度来看。

　　还有从个人的角度，如果到个人角度，其实无论是上一代没钱、上一代有钱，我们都是一样的，每个人有自己的性格，有自己的成长历史，有自己的经历，我觉得最好的方式还是要选择属于自己的，自己喜欢的那份事业。可能父母创造的一切并不是我们自己所喜欢的，如果我们强逼着自己去做，很多时候我觉得就像一个人非要走在一条铺满金子，但到处都是泥的道路上，其实并不舒服。如果父母所创办的企业本身和我自己想要做的事情是相符合的，在更高的台阶上去发展有什么不好。从两方面来看，一个企业要选择最适合的继承人，抛去身上的标签，到底是职业经理人还是下一代，作为每一个年轻人而言，未来的接班人、继承者，最重要是做适合自己、自己喜欢的工作，才能做得更好。