康盛创想（北京）科技有限公司总裁兼CEO戴志康（新浪财经 陈鑫 摄）

　　2010年12月1日，由《环球企业家》杂志社主办的“2010环球企业家高峰论坛”在北京召开，本次论坛的主题是“重构与引领——中国在全球商业格局中的再定位”。新浪财经全程直播本次论坛，图为康盛创想(北京)科技有限公司总裁兼CEO戴志康。

　　戴志康：30年前我还没有出生，所以30年前的商业环境是什么样的，我真不知道。但是我能从我直观的感受上感到30年来我们这个国家或者商业社会发生了怎样翻天覆地的变化，有一个很显著的变化，这些人从被选择到自主选择自己的人生。我的家族最早是生在浙江绍兴，后来随着国家的需要，就去了甘肃，去了甘肃之后，后来又跑到北京教书，最后落脚在荒无人烟的东北，很大、很广阔，但是一个人都没有，只有牛、羊、草地的这样一个地方。纵观我的父辈他们走过的经历，我发现大多数时候，其实他们是被选择的。但是到了我们这一代，我们开始有了自主的选择权，像李想所说，你要搞清楚自己想要什么，要走什么路，要做什么样的人。在这种时候，我们心中信念和愿景会变得非常清晰，具备可选择性。上一代人在很多情况下无法选择，这是第一个翻天覆地变化之一。

　　第二个，我们整个社会评价标准，从仅有的单一的评价标准，多了多重评价标准。以前在国有企业里工作，最大的成就就是得一个劳模或者得什么模范、评一个先进，这是非常单一的评价标准。但是以我们这样单一的评价标准，事实上是无法铸造成功的商业社会。比如我自己其实和李想这种经历差不多，他是高中念不下去了，我是大学念不下去了，以这样一个统一的评价标准来看，这样的人不上台面，在我们所出生的年代里，当然有人认为说，你不按照考学，然后出国，然后回来镀金深造这样的路，你不按照这样路去走的时候，没有人觉得你很out，或者不会成功的方式。以前我们说中国有三个最基础的阶层，工人、农民、士兵。现在我们发现社会上有各行各业，这造就了巨大的机会，现在大学生毕业找工作的时候，我经常参加我们公司的面试，他们的想法真是五花八门的，过了三四年之后，有些五花八门的想法确实实现了，这是商业变革带来的新的机会。

　　最大一个不一样，总的来说，从宏观层面，对每个人来说，我们都比以前幸运点，对每个人来说我们可能性都大一点，不可能性都小一点。传统意义上讲，当全国的人都统一价值观或者统一形式方式的时候，我们会觉得商业只会沿着固定的商业模型、商业模式向前发展。比如我做互联网，每天都会发现很多新的商业模式和新的价值挖掘的机会。从一开始看新闻，上门户、聊天，用QQ，到后来我们说搜索、百度，再之后还有这样那样的团购网站、电子商务网站，我们生活在这个社会，在三年之后确实比三十年之前更加幸运、更加有机会，这种机会坦率说也不是我们自己创造出来的，是这个社会发展，我们乘坐在一艘巨轮上，我们只不过买了船票，搭了中国这艘巨轮而已。我们感谢过去30年国家发展的翻天覆地的变化。谢谢。