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何思模:人力成本需要提高效益来消化

http://www.sina.com.cn  2010年11月07日 14:30  新浪财经
何思模:人力成本需要提高效益来消化
易事特电源股份董事长何思模发言(来源:新浪财经 陈鑫 摄)

  新浪财经讯 2010年11月6日-8日,由《中外管理》杂志社主办的“第19届中外管理官产学恳谈会”在北京召开,本次会议的主题“2011·制衡中转型”。新浪财经全程直播本次论坛,图为易事特电源股份董事长何思模。

  何思模:主持人好、各位嘉宾下午好,我的企业名字叫做易事特电源股份公司,是一个高科技的装备制造业。怎么说呢?因为我们个企业有自己的研发、有生产、有销售,其中非常特殊50%以上接近60%是出口、外销,40%内销,也就是在座大家制造业都有相近的地方。我们员工总的有2000人,有50%专门从事市场、销售、服务、安装、客户沟通,有50%接近有1200人在工厂,这1200人里面有500人做一线员工,有500多人做研发,所以是一个典型的装备制造业。我的产品其实比如说这个大楼,武广高速铁路产品的电源控制还有像世博会、亚运会、奥运会这些场馆还有计算机房这是我的产品。现在整个工资上来了,像本科生我们今年招了160名本科生,工资是吃住除外,3500一个人。在我们公司我建了很多公寓楼,这个成本当然比2008年大家说已经接近翻了一番了,那压力是蛮大的。大学本科生到公司来两个人一套一室一厅,博士生过来就是两室一厅,高科技企业必须要做这样的事情。普通员工要4-6个人一室一厅,这时候住不用花钱。吃饭公司免费每天三顿都是包的,这个成本高了。过去一天的生活费7块钱,08年,现在多少?12到15块钱,成本高了。所以就要提高效益,提高产品的高科技性、附加值来消化这一块。

  

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