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邓锋:领导力并不等同于管理职位

http://www.sina.com.cn  2010年10月20日 11:20  新浪财经
邓锋:领导力并不等同于管理职位
  2010年10月20日,由清华大学经济管理学院主办的清华管理全球论坛召开。图为北极光创投基金创始合伙人邓锋参加分论坛。(来源:新浪财经 任立殿摄)

  新浪财经讯 10月20日,由清华大学经济管理学院主办的清华管理全球论坛召开。新浪财经全程直播本次活动。图为北极光创投基金创始合伙人邓锋参加分论坛。

  邓锋:我觉得还是用中文发言比较好,我自己是一个做过企业家,现在在做风险投资,在美国硅谷生活了十几年,回到中国五年了。硅谷和中国都是非常变化很快,有很多的创新的机会。我一直比较硅谷和中国有什么样的区别?从机会来说,从风险投资来说,大家创业的机会和投资的机会来说,中国我看比硅谷要多在今天。

  但是中国有一个很大的问题,就是风险可能更大一些。风险在什么地方?风险从我们角度来看,主要在人。人并不是说我们讲我们缺少人,我们也不缺少非常聪明工程师,我们缺少的就是有领导力的人,更需要开发的是管理才能和有领导力的人。

  我想把这个问题说的可能稍微强调一下,就是管理和领导力的不同。很多人认为,我今天是一个经理,是管理者,就是领导力了,或者我是公司的创始人了,我就是公司的第一个人,那我就是Leader,我觉得不是这样的,我觉得领导力并不是需要给你一个职位,你才有,没有职位你就没有,很多领导不见得有很强的领导力,有些人不做领导,不是公司的总裁,他也有领导力,领导力是一种你能不能去影响别人?特别是在你没有职位的情况下,你能不能去激励别人,影响别人?把你的一些想法传播给他们,这种潜在的影响力。我觉得从这个上面讲的话,可能我们同学,我是觉得你在清华大学管理学院,一方面学管理的知识,更重要的是学到怎么样把自己的领导力培养起来。我自己觉得,我今天传播给你们第一个就是领导力不是管理。

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