Blair SHEPPARD

　　美国杜克大学富卡商学院院长

　　Blair H. SHEPPARD是杜克大学Fuqua商学院院长，并担任杜克CE的创始人与主席。他在西安大略大学获得他的学士和硕士学位，在伊利诺伊大学获得社会和组织心理学博士。作为研究人员、顾问以及教师，Blair在领导力、企业战略、谈判、组织关系和组织设计等方面都有着丰富的经验。Blair写了有关这些主题的50多本书和文章。他是上百家企业及政府机构的顾问，包括ABB公司、BAE、加拿大政府、德意志银行、礼来公司、安永会计师事务所、葛兰素史克公司、IBM公司、强生公司、拉法基、美林证券、普华永道、西门子、多伦多道明银行、Verizon公司和Wachovia。

　　Dominique TURPIN

　　瑞士IMD商学院校长

　　Dominique TURPIN于2010年7月1日被任命为IMD的临时主席。他也是IMD市场营销和战略项目的教授。他在法国ESSCA商学院获得硕士学位并在日本东京上智大学获得经济学博士学位。

　　他是ISTE的现任主任并曾经担任IMD工商管理硕士项目和高层培训项目的主任。一直以来他为多家大型国际企业担任顾问，为其度身定制方案，包括赛博集团、松下、日本烟草国际企业等。他在亚欧市场营销和国际战略方面有丰富的教学、顾问和研究经验，尤其是在品牌管理、客户导向和传播战略领域。他目前专攻品牌管理研究，并被广泛刊登在逾百本书籍、文章和案例研究中。

　　TURPIN教授曾担任日本庆应义塾大学工商管理学院的客座教授，从1994年以来，他还担任了IMD驻上海中欧国际商学院学术委员会代表一职。

　　郑国汉

　　香港科技大学商学院院长

　　郑国汉教授在2009年3月1日获委任为香港科大商学院院长。 郑教授于1992年加入香港科大，为其创校成员之一。在此之前，他在美国佛罗里达大学任教逾十年。郑教授于美国加州大学柏克莱分校取得经济学哲学博士学位。

　　郑国汉教授回到香港后，多年来一直热心服务社会，曾担任不少本地及区域内不同机构的顾问。他最近被香港特别行政区政府委任为最低工资委员会委员。

　　郑国汉教授曾为许多不同类型的机构开展咨询项目和举办讲座，包括经合组织、香港政府、中国省市政府、AIG、电信盈科及JP Morgan等。他还担任多间机构的顾问委员，例如：香港广播事务管理局成员(2003-2009)；香港政府“临时最低工资委员会”成员(2009-现在)等。

　　郑教授的研究领域为国际贸易与投资、货币危机、对华直接投资、应用对策论、市场结构分析、科技创新与模仿等。另外他于多份主要经济学术期刊发表大量学术论文。郑教授曾担任《国际经济学报》副编编辑及《太平洋经济评论》副编辑。

　　周林

　　中国上海交通大学安泰经济与管理学院院长

　　周林自2010年4月起全职担任上海交通大学安泰经济与管理学院院长。1982年获复旦大学学士学位，1989年获得美国普林斯顿大学经济学博士学位。曾在美国耶鲁大学、杜克大学和亚利桑那州立大学任教，也曾在中国香港城市大学和清华大学等校任教。周林教授2006年受聘为教育部长江学者讲座教授。2009年当选世界计量经济学会院士，成为唯一获此殊荣的中国大陆院校的学者。在出任上海交大安泰经济与学院理学院院长之前，周林教授曾任上海交大经济学院院长和上海交大上海高级金融学院创院常务副院长。

　　周林教授的研究领域覆盖微观经济学的理论基础，包括博弈论、机制设计、社会选择和福利经济学。他的多项开创造性的研究成果发表在《Econometrica》、《Review of Economic Studies》、《Journal of Economic Theory》 和《Games and Economic Behavior》等世界顶尖的经济学研究期刊上。他曾担任《Mathematical Social Sciences》和《Social Choice and Welfare》等着名期刊的副主编。

　　Peter WOLNIZER

　　澳大利亚悉尼大学经济与商业学院院长

　　Peter WOLNIZER为澳大利亚悉尼大学经济与商业学院院长，同时也是会计学教授。在他的领导下，悉尼大学经济与商业学院依次获得了美国精英商学院协会与EQUIS国际认证；并代表澳洲加入了欧洲顶级商学院联盟。

　　WOLNIZER教授为美国AACSB国际认证组织的董事会成员，他也是第一个成为AACSB董事会成员的澳洲商学院院长。同时，他也是亚太管理学院联合会的理事创办人之一。2000-2009年，WOLNIZER教授还担任了澳大利亚注册会计师公会教育顾问委员会的主席。

　　WOLNIZER教授在Tasmania大学取得经济学士学位，继而在悉尼大学取得博士学位。他的研究领域为财务会计，审计学及企业管理。他的的文章被各大国际一流学术杂志刊登。

　　Michael LUGER

　　英国曼彻斯特商学院院长

　　Michael LUGER于2007年1月被任命为曼彻斯特商学院的院长， 他曾经在北卡罗来纳大学任公共政策、商业计划教授，并在北卡罗来纳大学克南-弗拉格勒学院和文理学院任职。他曾经担任公共政策联合方案创始主席，竞争力经济体研究中心的创始董事，城市及区域规划的Carl H. Pegg教授。LUGER教授同时也任教于杜克大学的经济学系和马里兰大学。他是新西兰Fulbright杰出学者，Reynolds研究员，以及保加利亚USIA研究员。他还是奥地利Witschaftsuniversitaet Wien大学的客座教授，LUGER教授在普林斯顿大学获得建筑与规划学士学位和公共管理硕士学位，并在加利福尼亚大学伯克利分校获得城市规划硕士和经济学博士。

　　LUGER教授在七十年代曾是大伦敦议会的专业官员，并在一些主要公共机构和一些非营利性组织中任董事会成员，其中包括区域性交通管理局主席，还有北卡罗来纳以及许多国家级委员会的成员。

　　他一直以来担任着全球许多国家、州、地区和地方政府以及大型跨国公司的顾问工作，并是公共政策与管理协会的上一届主席。

　　Dennis HANNO

　　美国百森商学院本科生院院长

　　Dennis HANNO是美国百森商学院本科生院院长，并担任明德会计系教授。此前，他在马萨诸塞大学安默斯特分校担任爱森博格管理学院副院长。他在美国圣母大学获得了工商管理学士学位，从西新英格兰学院获得会计学硕士，继而在美国马萨诸塞大学安默斯特分校攻读了会计学博士。他是2008秋季管理发展欧洲基金会本科管理教育工作的主要组织者，还身兼国际组织“全球责任领导倡议”(Globally Responsible Leadership Initiative)的董事会成员。

　　Ravi KUMAR

　　韩国科技大学(KAIST)商学院院长

　　KUMAR博士为韩国科技大学商学院院长。他曾经为美国南加州大学马歇尔商学院信息与运营管理系教授，同时也在1989-1994年期间担任系主任，2003-2006年期间担任马歇尔商学院的副院长，主要负责国际项目与研究生教学工作。

　　KUMAR博士在马德拉斯印度技术学院获得机械工程专业的B.Tech学位，在德克萨斯大学获得工业工程专业硕士学位，在美国西北大学工业工程与科学管理系获得博士学位。

　　KUMAR博士拥有广泛的国际咨询经历，他不但在国际上发表过60余篇文章，同时担任过许多公司的董事会委员。在2000-2001年期间，他曾担任过印度信息技术部关于IT硬件与软件政策的特别顾问。

　　Emerson de Almeida

　　巴西FDC商学院院长

　　Emerson de ALMEIDA 从1976年巴西FDC商学院成立以来一直担任其院长职务。他在米纳斯联邦大学经济科学学院获得经济学学士，于1972年在巴黎大学法国新闻学院获得了硕士学位。

　　ALMEIDA院长指导并促成了由法国欧洲工商管理学院，美国Kellogg商学院和加拿大英属哥伦比亚大学组成的联盟。他目前正指导成立一个在拉丁美洲和BRICs(巴西，俄罗斯，印度和中国)商学院之间的网络合作。他是北京大学光华管理学院国际咨询理事会的成员，也是欧洲工商管理学院国际理事会(法国)的成员之一，同时，他还是巴西商报企业家领导论坛大会的与会者。在2009年，他还组织了FDC国际咨询理事会的成立。

　　他撰写了书籍：《Fundamentos da Empresa Relevante - Meu aprendizado na FDC》， Campus Press, 2006 - (《Fundaments of the Relevant Company – Learning I Acquired at FDC》)以及诸多学术文章。

　　Brian BEMMELS

　　加拿大不列颠哥伦比亚大学尚德商学院高级副院长

　　Brian BEMMELS，文学硕士，哲学博士，现任加拿大不列颠哥伦比亚大学尚德商学院教授。

　　BEMMELS博士在明尼苏达大学获得了文学硕士和博士学位，他的研究方向包括正义理论和劳资关系。研究课题包括：申述程序和申述程序中的决策，申述程序中的管理人，工会代表和雇员的角色，还有仲裁。他的教学范围包括劳资关系，人力资源管理和谈判协商。

　　BEMMELS博士在劳资关系，劳动经济学和人力资源管理方面有大量的公开研究成果，其中有许多被刊登在前沿研究期刊上。他经常参加劳资关系研究学会和加拿大劳资关系协会会议，在2002年到2006年还在加拿大互联网注册管理局(CIRA)的管理层任职。

　　作为尚德商学院学术课程高级副院长，BEMMELS博士负责学院的现有及新增项目以及教师工作。他被选举为不列颠哥伦比亚大学议员并任职于2002年到2005年。他还于1994到1997以及2006到2009年间担任组织行为和人力资源管理部主席。

　　William KOOSER

　　美国约翰霍普金斯大学凯瑞商学院副院长

　　William　W.　KOOSER是美国约翰霍普金斯大学凯瑞商学院的副院长，他负责招生，学生服务，就业和学校业余及全日制项目的经济资助工作。

　　直到2009年11月，KOOSER是美国芝加哥大学布斯商学院大学EMBA项目的副院长并兼任助理教授。他负责学校EMBA课程的所有行政事务，管理包括在芝加哥、伦敦和新加坡三个校区的近600名学生。在1987到2009年之间，KOOSER在芝加哥展开了各种招生，就业服务，国际项目和兼职MBA项目。

　　KOOSER在1978年于美国耶鲁大学获得他的学士学位，并与1981年在美国芝加哥大学布斯商学院获得企业管理硕士学位，同时还持有比利时鲁汶大学的企业管理硕士学位。

　　在加入芝加哥布斯商学院之前，从1981年到1987年间，他曾担任了Touche Ross公司的顾问，专注于公司的运营改善和技术战略调整。

　　Borge OBEL

　　丹麦奥胡斯商学院院长

　　Borge OBEL是组织管理学教授，担任丹麦奥胡斯商学院院长以及杜克大学和斯坦福大学的客座教授。他的主要研究领域涉及战略和组织设计。在上述领域中他出版并编辑过十余本书，在国内和国际性期刊上还发表学术文章多达五十余篇。Borge OBEL 一直担任多家期刊的编辑，并同时身为多个丹麦以及全球性组织、公司的董事会成员。

　　Debashis CHATTERJEE

　　印度管理学院卡利卡特分校院长

　　Debashis CHATTERJEE教授曾在哈佛大学和印度管理学院，勒克瑙大学和加尔各答大学教授领导力学逾十年。他曾两次因在哈佛大学肯尼迪政府学院博士预科和博士后方面的杰出工作而荣获着名的富布赖特奖学金，他的着作包括被翻译成多种国际语言的《Leading Consciously》 (Elsevier出版社)和《Break　Free》(Penguin出版社)在内的五本书。他最新的着作，《Timeless Leadership》将由乔西巴斯出版社于2010年在全球范围内发行。

　　他为全球百强企业培训了超过万名管理人员，并指导CEO的领导工作，同时也是领导力亚洲模式这块领域的开创者。　　CHATTERJEE教授曾担任一所国际管理学院的院长，他目前是印度管理学院卡利卡特分校院长。同时，他还任职于汉高，印度和安吉斯国际的董事会。

　　李维安

　　中国东北财经大学校长

　　李维安，管理学博士、经济学博士。现任东北财经大学校长，公司治理研究中心主任、《南开管理评论》主编。是首批管理学科长江学者特聘教授，并曾担任南开大学商学院院长。

　　现兼任国务院学位委员会学科评议组召集人、教育部工商管理教学指导委员会副主任委员、教育部第六届科学技术委员会管理学部委员、中国企业管理研究会常务副会长、天津市管理学会会长、教育部社科重大攻关项目首席专家，教育部国家级人文社科创新基地首席专家等学术职务，并兼任或曾兼任国内外多所院校的兼职教授、博导或研究员，享受政府特殊津贴。

　　李维安教授长期从事公司治理的研究与教学工作，先后主持多项国家、省、部级科研课题和与大型企业合作的课题，并先后主持与世界银行、联合国贸发组织和国外着名大学等多项国际合作项目。

　　其主编的《公司治理教程》被教育部推荐为全国高校研究生教材、《公司治理学》被列为普通高等院校“十五”国家级规划教材。

　　Jim HERBOLICH

　　欧洲管理发展基金会副总理事

　　Jim　HERBOLICH 现任欧洲管理发展基金会(EFMD)的副总理事，他还是西班牙巴塞罗那EFMD人力资源管理学院的教员。在EFMD，他还致力于中亚和南亚的管理教育区域质量标准发展和中东以及非洲的商科学校发展。HERBOLICH是欧洲数位学习品质基金会(EFQUEL)的董事会成员，并就任于巴基斯坦卡拉奇大学工商管理学院国际咨询理事会以及日本东京21世纪管理教育与学术联盟(ABEST21)评审委员会，他还是European Learning Industry Group (ELIG)咨询委员会委员。

　　HERBOLICH从2003年EFMD　CEL课程开设起就一直主持工作，他最后负责的海外课程是在哈萨克斯坦管理、经济及战略研究院(KIMEP)开办的工商管理硕士课程，同时，他也是欧洲商学院与KIMEP合作协会的负责人。

　　Eric CHANG

　　香港大学商业与经济学院执行院长

　　张教授现任香港大学商业与经济学院执行院长，金融学国之基金教授，讲座教授，也是金融创新和风险管理中心的创始人。在任职于香港大学之前，他曾是美国乔治亚理工大学国际金融学院的讲座教授。

　　张教授在多家顶级学术期刊上发表过许多学术文章。他为多家顶级大型跨国公司指导高级主管项目，并一直担任香港，中国大陆和美国一些关键经融机构的顾问。他还是《Review of Futures Markets》， 《International Review of Finance》，《PACAP - Basin Finance Journal》， 《Review of Pacific Basin Financial Markets and Policies》和《Journal of Financial Studies》等学术期刊的编委会成员。

　　Gail NAUGHTON

　　美国圣地亚哥州立大学工商管理学院院长

　　NAUGHTON教授从2002年8月以来担任美国圣地亚哥州立大学工商管理学院的院长。作为先进组织工程学的创始人和技术合创者，在15年间，她拥有超过95项的专利并在2000年获得由知识产权所有人协会颁发的第27届全国发明年度奖以此来表彰她在组织工程领域开拓性工作上的杰出成绩。

　　在圣地亚哥州立大学任职期间，NAUGHTON博士开设了一系列与业界合作的MBA课程，在业界、学界以及美国精英商学院协会认证委员会中起发挥了至关重要的作用，同时也是美国精英商学院协会董事会成员。

　　除了在圣地亚哥州立大学所担任的职务，NAUGHTON博士还担任了几个非营利基金会的董事，并在几所一流大学担任学术及产业顾问委员会成员，与此同时，她还是圣地亚哥州立大学企业管理研究所的成员。

　　NAUGHTON博士在纽约大学医学中心分别获得了组织学硕士学位与基础医学与临床学博士学位。2001年，她在加利福尼亚大学洛杉矶分校安德森管理学院获得高级工商管理硕士学位。

　　Gianluca SPINA

　　意大利米兰理工大学MIP商学院院长

　　Gianluca SPINA在1988年于米兰理工大学获得了电子工程学学位。从1990年开始，Gianluca SPINA开始在米兰理工大学从事不同的工商管理教学课程，覆盖本科，工商管理硕士，高级工商管理硕士和博士课程。从1999年至2001年，他曾在米兰理工大学担任工商管理硕士课程主任，从2003年到2006年，他在米兰理工大学管理经济及工业工程学院担任副主任。

　　Gianluca SPINA是约90部出版物的作者，其中近一半是国际性书刊。

　　从2001年起，Gianluca SPINA开始担任米兰理工大学MIP商学院的院长，他也是董事会的成员，他在欧洲，美洲和亚太地区建立了多个国际学术研究合作项目、发展了多个包括硕士，和高级管理课程在内的教学课程。