项目目标：

　　重新界定跨国公司在中国经济与社会系统中的新角色、地位变化； 

　　全面反映它们的市场实力与运营现状；

　　识别外资企业在华发展的年度性重大趋势；

　　通过量化数据来衡量知名跨国公司对中国社会进步所做出的综合价值。

　　参与价值：

　　行业对标：了解同行业中处于领先地位的企业发展情况，明确自身企业所处位置；

　　战略定位：以本土化为核心，用综合性指标系统性地考察企业在华发展情况；

　　政策建言：报告直接反映跨国公司在华发展遇到的问题及困惑，提供政策建议等作用；

　　全球影响：国内首次从本土化维度对跨国企业开展整体性评价，将协调国际性媒体对此加以关注与报道，相关成果将以英文版方式向国际社会进行广泛传播。

　　运作原则：

　　本项目是本刊研究部联合权威学术机构共同推出，坚持独立、第三方和学术价值； 

　　本项目所涉及企业的事实、数据等各类资料，仅用于学术研究之用；相关内容如需公开传播，将征求企业的意见和建议；

　　项目全部费用由本刊独立承担，参与项目调研和评选的企业，一律不涉及与此相关的费用。

　　成果发布：

　　封面报道：2010年10月下出刊的中企杂志中，以封面报道隆重推出本土化指数报告、跨国公司50强和部分重点企业访谈文章；

　　网站专区：在中企网站上专门的研究专区中，对跨国公司本土化指数有重点详细的介绍；

　　新浪专区：同时与新浪合作，在其网站重点版块设置评选专区；

　　年度论坛：2010年12月举行的企业家领袖年会中，设有跨国公司本土化年度指数论坛，届时将邀请企业、专家、官员等一同参加；跨国公司本土化指数白皮书将在论坛上首次推出；

　　国际传播：中企作为在世界经济论坛(WEF)中唯一有资格参与的中国媒体，每年在达沃斯论坛推出中英文的杂志年度精华版；跨国公司本土化指数将作为重点内容列入。

　　项目流程：

　　1、 合作机构确定                       4、企业问卷调研、公众形象调查

　　2、 评审专家委员会                     5、记者重点访谈

　　3、 指标及问卷设计                     6、年度报告发布

　　主要指标：

　　一、本土化运营

　　1、总体战略(中国定位、战略规划)

　　2、组织架构(地区总部、高管)

　　3、经营业绩(累计投资、营收状况)

　　二、融合与贡献

　　1、 文化整合

　　2、 合规经营

　　3、 人才培养

　　4、 利益相关方(纳税、捐赠、产业链本土伙伴)

　　三、本地化创新

　　1、 研发体系(研发机构、研发策略)

　　2、 研发投入(年度研发经费、研发团队)

　　3研发成果(本地申请专利、本地开发新品)

　　对外经贸大学核心专家组

　　徐子键   教授、副校长

　　牛雄鹰   副教授

　　林桂军   教授、副校长

　　周煊     副教授

　　范黎波   教授、副院长

　　吴剑峰   副教授

　　马春光   教授

　　李瑜     博士

　　洪俊杰   教授

　　刑小强   博士

　　李自杰   副教授

　　杨震宁   博士

　　评委团

　　项兵    长江商学院创办院长

　　马宇  商务部外国投资研究部主任

　　方跃    中欧国际工商学院决策科学教授

　　何曼青  商务部研究院跨国公司研究中心主任、研究员

　　李明芳  北岭加州州立大学工商管理学院教授

　　成帅华  国际贸易可持续发展中心战略分析中国项目主任

　　滕斌圣  长江商学院战略学副院长

　　梁国勇  联合国贸发会议投资部经济事务官

　　李伟    长江商学院经济学教授

　　Ken Davies   经济合作与发展组织OECD 全球关系主管

　　武常岐 北京大学光华管理学院副院长、教授

　　黄辉  德国电信全球副总裁兼大中华区总裁

　　杨桂菊 华东理工大学商学院工商管理系副教授

　　舒奇 上海华力微电子有限公司副总裁

　　谢家平 上海财经大学国际工商管理学院教授

　　刘江南  阿尔卡特朗讯(中国)投资有限公司总裁

　　王玉    上海财经大学国际工商管理学院教授

　　张醒生 大自然保护协会 北亚区总干事长

　　李东红  清华大学经济管理学院副教授

　　谢祖墀 博斯公司大中华区总裁

　　周宝林 哈佛商学院中国区负责人

　　爱德格 摩立特中国区董事会主席

　　Steve Tappin  《CEO的秘密》作者

　　吴福民 普华永道人力资源咨询服务合伙人 

　　联系我们：

　　项目总负责：

　　研究部总监 施星辉 richardstar2005@gmail.com

　　评选联系：

　　调研主管 段明珠：010-64921616转8853

　　邮箱：pearl_ruc@sina.com