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美国铝业公司董事长兼首席执行官发言实录

http://www.sina.com.cn  2010年09月14日 17:47  新浪财经
图文:美国铝业公司董事长Kleinfeld

    2010夏季达沃斯于2010年9月13日-15日在天津市举行。上图为美国铝业公司董事长兼首席执行官Klaus Kleinfeld。(图片来源:北方网)

  新浪财经讯 9月14日下午消息,夏季达沃斯9月13日-15日在中国天津召开,以下为美国铝业公司董事长兼首席执行官、企业角色全球议程理事会Klaus Kleinfeld在“可持续性和企业竞争力:超越绿色目标”分论坛发言实录。

  Klaus Kleinfeld:非常高兴,我想很简单的说一下,这是一个新的词,所以不同的人来说可能有不同的意义。我开始想先说一下产品,我们非常幸运,现在有一个叫做神奇的元素,是非常轻的,这个铝非常强,而且完全可以循环再利用的,75%全球的铝业都是被循环的再利用的,75%都可以循环再利用,给我们客户的是很轻的但是非常强的产品。

  可以看一下最近中国的一个例子,我们帮助Youtong这个公司,在卡车、汽车方面是非常大的公司,我们给他们铝建造车,这个车可以减少20%的重量,同时减少同样比例的温室气体排放,一般在交通工具里面使用铝的话,可以减少10%。另外,铝的生产是能源密集型的一个产业,自1990年到去年,我们减少了 30%的温室气体排放,同时我们翻番了产量,所以30%的减排,然后产量翻番。我们的新目标是,在未来的10年我们会进一步的减少我们的温室气体排放量,减少33%。我们也向自己来显示一下,也向我们的人民去显示一下。

  我们从今年开始要减少温室气体足迹,第一个小的方面就是安全,我们不希望任何我们的工人受伤,所以在可持续性这个词被发明之前,有一些业内的、业外的领导者,我们用一个词,安全是一个很重要的概念,这给我们一个很好的例子,如果是在一些煤矿的设施或者这种设施工作的话。你如果在我们这边工作,比一个一般的美国企业工厂里面工作要安全4倍的,这是我们非常引以为豪的。

  再看一下社区,从社区来看,我们最近新开了一个矿,我们根据巴西政府也有一些关系,如果我们没有这样良好的声誉,我们有一个声誉就是非常关注可持续性,我们会和社区合作一起来做这工作,这是一个非常复杂的任务,要使社区可以去表达他们的诉求。在有一个地方会有一个议程,这个议程是一个发展项目,就是几个社区的发展议程,比如说要建立他们的教育体系,我们建了学校、两个职业培训中心、两个新的医院,还有扩展的一个医院,不是为我们的员工,而是当地的人民所建的医院,医院里面是区域的第一个CT设备,那边也是有卫星的,我们可以采用电子医疗,非常专业,可以通过电子的手段去做诊断。还有捕鱼业,还有养鸡,听起来鸡圈好像不是什么大问题,但是对于我这样的CEO来说,我常常听说鸡的屠宰场没有被建立起来,我常常听到这个的时候就觉得这个问题蛮重要的。

  从政策层面,这是一个非常复杂的问题,我们非常骄傲的是,气候变化当时在美国还不流行的时候,我们就最早的来去致力于减少碳排放,为什么我们要这么做呢?因为这与竞争力是直接联系的,竞争力让我们对客户更有竞争力,更加的可循环。为什么年轻人想要加入我们公司呢?我们在互联网上看一下,他们说我们在互联网上看了,看了你们在做什么,我看到你们的价值观是对的,所以我就觉得这是我要来的地方。

  再看一下可持续性,你的员工他们非常骄傲,就可以赢得一些项目。当我提到亚马逊的时候,跟冰岛也是同样的,为什么我们被冰岛政府选择去做这个项目呢,因为他们在寻找一个公司,而这个公司他们觉得要有一个好的贸易价值。大概一年以前,我们宣布现在建立一个在阿拉伯最大的铝厂,他们也是支持的,所以这是很好的例子,对于我们来说,可持续性和竞争力是齐头并进的。

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