领袖 ——企业领袖是否始终乐观、谦逊；能否率领团队创造高绩效；是否在关注企业成长的同时，立足产品本位，不越位、不缺位，勇于担当社会责任。

　　员工 ——员工个人及其团队是否高绩效；是否以企业产品、文化为荣；能否在快乐工作的同时，享受健康生活；员工是否在关注自身、企业发展的同时，积极履行公民责任；

　　文化 ——企业文化是否积极、公正、透明；企业成员之间是否尊重、信任、感激、默契；企业文化是否有效提升了企业内部凝聚力、外部感召力，成为综合竞争力的重要部分；

　　行动 ——企业是否勇于、善于、并持续开展公益创新行动；企业的公益创新行动是否做到立足本位；企业是否追求商业模式与社会责任的统一，有关责任”担当“宣传是否言行合一，并让更多的人参与其中。