困惑一、如何看待当今我国人力资源发展环境---环境与趋势板块

　　论坛基调演讲

　　1.今明两年中国经济形势分析

　　2.当今我国人力资源政策性开发解读

　　3.今明两年中国人力资源发展特点与趋势

　　4.当今我国收入分配问题的结症与未来发展趋势

　　5.2010年中国企业薪酬特点分析与未来发展趋势

　　6.2010年下半年招聘与就业形势分析

　　困惑二、经济增长越快，招聘越难，如何招到你要招到的人-----招聘与选拔板块

　　论坛热点话题

　　*高速成长企业如何招聘

　　*如何通过微博(http://t.sina.com.cn)招聘达到精准低成本

　　*成长型企业如何选拔人才

　　*如何避免“重招聘轻选拔”的人才建设误区

　　*企业如何识别人才与员工能力

　　*如何在30分钟内选对人

　　*如何在招聘中有效使用各种测评工具

　　*如何做好招聘渠道管理

　　困惑三、经济的复苏意味着人才竞争的加剧，如何留住你想留的人----留人与培训板块

　　热点话题

　　*留住核心员工，HR该做什么

　　*员工关系与人力资本管理

　　*忠诚都源于满足吗？如何激励“杜拉拉“式的员工

　　*如何构建基于绩效的企业培训体系

　　*如何对员工进行心理解压辅导

　　*如何应用e-Learning做好企业培训

　　*如何做好领导力开发

　　*如何有效实施行动学习法

　　困惑四、无论经济环境怎样变化，激励都是HR永恒的话题-----绩效与薪酬板块

　　热点话题

　　*现代薪酬管理的主流方向是什么

　　*如何通过人力资源共享服务提升薪酬管理效能

　　*如何以绩效为目标建立中小企业薪酬体系

　　*如何灵活运用福利政策激励员工

　　*如何利用劳动力管理提升企业绩效

　　*公司如何平衡各部门绩效奖金

　　*如何在绩效管理中灵活运用360、KPI及目标管理

　　*怎样做好绩效考核协议