【《商界》南京专稿 特约记者 张涌泉】“我第一个老板给我的工资只有1700，他不是不知道我的能力，他只是希望我能踏实下来，从底层干起，”在商界传媒第四届企业家高校巡讲活动中，谈到大学生就业的问题时，格林豪泰酒店管理集团人力资源部副总监韩毅说到，“虽然工资很低，但他教会了我到现在仍然受用的本领，从我的老板身上，我学到了能够让我拥有同样多的财富的能力。”

　　毕业于复旦大学计算机及新闻系的韩毅刚进入到大学就坚定了自己创业的信念，从创办一个200人的吉他班直到包办上海所有的舞会，从一个青涩懵懂的大一新生直到大四时月收入三万的“成功”者，韩毅在四年的大学时光中付出了很多，也学到了很多。

　　大二时他跟着同学去参加招聘会，不为了找工作，只为了学会招聘，学会以一个外人的眼光看自己，从那以后，在参加大型比赛中，他“不是拿第一就是拿第二”。

　　在座谈会结束与学生谈到就业与学习的关系时，韩毅说到：“如果让我做IBM的CEO，即使我倒贴100万，我也愿意。在那个能够管理十几万人的岗位上，你能学到很多你平常学不到的知识。”

　　在这个就业形势严峻的时代，大学生该以一个怎样的态度面对工作？或许我们应该更多的去想我在这个岗位上能够学到什么，而不是我能拿到多少报酬。“我第一个老板给我的工资只有1700，但他教会了我直到现在还很受用的本领，我不求我的老板给我千万亿万的财富，但我要求他们给我一个千万亿万老板的头脑，”韩毅谈到。

　　在这个物质化气息越来越浓重的时代，我们要更多的在工作中沉下心去学习，去体验，不要一味的去追求财富，或许这样才能让我们的前途更加光明。