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茅理翔:民营企业面临交接风险期

http://www.sina.com.cn  2010年01月24日 17:24  新浪财经
茅理翔:民营企业面临交接风险期
  2010年1月24日,由第一财经与唯众传媒联合和主办的“第二届中国行业领袖论坛”在上海举行。图为方太集团董事长茅理翔。(资料图片)

  新浪财经讯 2010年1月24日,由第一财经与唯众传媒联合和主办的“第二届中国行业领袖论坛”在上海举行。图为方太集团董事长茅理翔。

  茅理翔:尊敬的各位专家、企业家、新闻界的朋友们,大家下午好!

  我今天给大家交流的题目是“从富二代到创二代——创业精神的家族传承”。今天论坛我一听实际上大家有两大观点我都认同,第一个观点后30年新一轮大发展的起步之年就是2010年。第二个观点我也认同,一次新的危机还在我们面前,我们需要谨慎,要经得起考虑。

  我讲三个小点。一场严峻的考验已经到了,民营企业95%都是家族企业,但是家族企业现在面临三期时代,第一期高峰期,第一代企业家创业到现在已经55岁到75岁之间了,他们已经面临着交接班。所以未来五到十年将是中国加入企业交接班的高峰期。而这个高峰期又有两个特点,第一个时间短,比较紧,第二个数量比较大。500万家家族企业将近300万家的家族企业要完成交接班。

  第二个期是位置期。有70%的企业假如200万交接班当中要淘汰,是不是比这场金融危机还要危机的一场危机。这要引起我们高度的警惕。

  第三个期,转型期。因为我们家族企业前30年高速发展,基本上以粗放经营,低档的技术,低成本,低资源的竞争,现在必须到了非转型不可的时代了,管理要转型、科技要转型,我们的文化要转型,体制要转型。这是我讲的第一点。

  第二点,一个严肃的话题。如果来解决这三个问题,我们有非常严肃的话题就是把富二代变成创二代。实际上对富二代社会上有很多不是那么理解的偏见,好像富二代就是贪图享受的纨绔子弟。其实富二代有两个层面:一个层面当然是我们第一代企业家的子女,这是新产生的特殊群体。第二个层面我们今天有千千万万家这些准备创富的企业家也是富二代。关键我们要把这两个富二代变成真正的创二代。这是《谁来一起午餐》提出创二代的概念,我非常认同。

  我们在这样形势的变化,我们的二代应该怎么办?他们的心理压力非常大。有的讲到我为什么一定要出生在这样的家庭,我没有像常人一样可以选择自己自由的职业,我不接班,我老爸、老妈说我不孝,社会说我没有出息。

  我想,第二个话题的主题,你要改变人们对你的偏见,你只有一个看法就是首先改变自己,从富二代转向创二代。这就引出第三个话题,怎么样来把富二代转变成创二代是一项伟大的使命。这是我讲的第三点。

  这个使命是等待着我们新创业的二代,以及我们老爸、老妈,就是企业家的这些二代,你要真正成为一个创二代首先要集成你老爸、老妈的使命感、责任感。这30年当中我们第一代企业家经受了多少风风雨雨,他们是为了自己的温饱,是为了自己的富裕吗?他们完全是为了振兴中华。因为有了第一代企业家,所以我们的改革开放才能够取得更大的成绩。这些千千万万的民营企业家使中国亿万农民变成了工人,变成了技术人员,变成了管理者,变成了企业家。这是一场伟大的变革,是农民的工业化运动。这在世界历史上也是极其罕见的,但是在中国诞生了。这就是第一代企业家伟大的贡献。

  由于千千万万民营企业的诞生,所以整个社会经济繁荣了,社会进步了,城乡建设非常的热火朝天,人们的生活富裕程度不断地改善。

  我们要继承的就是这样的一种使命和责任,不管是你新创业的这些二代还是在老爸肩上重新超越父辈的创业者,首先必须继承老爸老妈的使命感与责任感。第二点艰苦奋斗,顽强拼搏的精神不能丢。大家现在看看世界三大汽车,比如福特汽车,第四代福特成为董事长兼CEO。他是为了实现老福特承下来,让普通人能够买得起汽车的使命。在欧洲已经第五代、第十代,有太多这样的企业家。

  有这样传承的企业家,肯定有自己创业第一代新的企业家,特别是中国现在每年600万的大学生,将近100万找不到工作,其中我通过测试以后将近30%都蠢蠢欲动,自己创业。我们就算里边有10万个每年的创业者,这些人他们肯定是合伙的,或者是一种新的,现代的家族企业。所以艰苦奋斗,顽强拼搏的精神不能丢。

  第三,不断创新,勇攀高峰的精神要传承下去。我们想想前30年过去了,中国富起来了,站起来了。确实中国人是伟大的,我们的民营企业是伟大的,在国际上有地位了,但是我们真正成为世界一流的企业有几个,成为世界一流的品牌有几个。这样一项伟大的使命要在后30年完成,这后30年完成就需要我们新一代的创业者以及新一代的创二代完成这项任务。你要在老爸的肩上,你要在新经济的肩上走向世界经济的高端,可能不是一年、两年,可能要是十年、二十年、三十年。这是我们第二代企业家,作为一个长辈给大家的期望。中国要真正成为世界强国,没有一大批世界级的企业,世界级的企业品牌,世界级的企业家,那是一句空话。

  所以今天这个论坛能够就创业这个话题来瞄准我们后危机时代怎么办?它既是大好的机遇,又是严峻的挑战。我们要解决这个挑战只有创业、创新。我自己感受非常深刻。我从1985年到1995年第一次创业,我已经45岁了。第一个企业交给女儿了,我到55岁开始第二次创业搞方太,第一次我做产品,靠拼搏,第二次创业我做品牌,靠创新。确实我儿子非常争气,我从2002年已经彻底不管这个企业了,经过了他的六大创新,产品创新、品牌创新、营销创新、管理创新、技术创新、文化创新。年轻人确实不简单,通过这六大创新把方太短短十几年工夫成为行业公认的第一品牌。因为在1996年进行第二次创新的时候我们父子俩要争创行业第一品牌,决心要创造自己的专利技术。

  可以说这些梦想一步一步的实现。创新攀登高峰,未来他立下了雄心壮志,一定要成为世界一流受人尊敬的企业,这成为他新的梦想。我现在在进行第三次创业,我66岁开始第三次创业,今年70岁,搞家业常青接班人学校。这是中国没有,世界没有的学校,没有任何地方可以借鉴的教材、教学方式和老师,完全搞自己的模式。有人说你70岁了还搞这样的学校是不是太累,太辛苦了,我感到什么叫累?什么叫辛苦?今天的主题给了大家一个非常好的回答,创业不分年龄,你们年轻人,20几岁、30几岁、40几岁照样可以创业,我70岁,我准备再干10年或者20年,把这个家业常青接班人学校能够打造成中国民营企业接班人的“黄埔军校”。那么我第三次创业的梦想就实现了。

  我说我第三次创业的梦想是做文化,靠信仰,信仰中华民族,复兴中华民族。我们只有通过几代人共同的创业,我们这个世界会更加美好。说实话世界靠我们中国在强大,更加强大。谢谢大家!

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