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立足海外 责任共赢论坛(实录)

http://www.sina.com.cn  2010年01月22日 17:15  新浪财经
立足海外责任共赢论坛(实录)
  2009年1月22日,由中国新闻周刊、中国红十字基金会联合主办的“第五届中国-企业社会责任国际论坛”在北京人民大会堂举行。新浪财经直播此次盛会。图为立足海外 责任共赢论坛。(来源:新浪财经 梁斌 摄)

  新浪财经讯 2009年1月22日,由中国新闻周刊、中国红十字基金会联合主办的“第五届中国-企业社会责任国际论坛”在北京人民大会堂举行。新浪财经直播此次盛会。图为立足海外 责任共赢论坛。

  杨锦麟:刚才的音乐和孩子歌声给我一个感觉的就是美。所谓的“大美”有三种:一种是精致的“形之美”,另外两种则是通达的“道之美”以及包容的“德之美”。什么是通达的道之美呢?我想大家刚才在视频中看到的景象就是其中的一种,他们的创造者是身在海外的中国企业。在中国,同样不乏这样的创造者,他们是有责任感的在华企业,从这些企业的责任折射出人性最本质的善良和美,这是我们这一组对话过程中的一个主题,谈的是文化,谈的是包容,谈的是道德的实践。有请中国五矿集团副总裁李福利先生,有请中国中钢集团公司副总经理王文军先生,有请亚太资源集团中国区运营总经理黄文海先生。有请!

  刚才的视频给我们一个感受,保护野生动物,保护贫困社区,澳大利亚也有贫困社区,不只在中国。辅助贫困社区在中国不是不重视,只是在我们在海外的实践比较普及,请问中钢的王总,各地实施企业社会责任会不会有什么不同?

  王文军:中钢集团从上世纪80年代开始就已经从事矿产资源开发20多年了,我们也进行了人与自然、社会的和谐共处,从中钢理解来说,我们认为社会责任包括两方面,首先是社会责任的意识,企业责任来讲是没有差距的,无论海内海外都要作为负责任的企业。

  杨锦麟:内外兼修,内外一致,五矿怎么看?

  李福利:在企业履行社会责任问题上,五矿是这么认为的,企业履行社会责任没有国界,没有内外之分,任何一家企业都有责任,有义务来回报社会。中国五矿从1950年开始,发展到现在已经有60年了,发展60年过来中珍惜有限,创造无限,并且积极实施企业社会责任,可以说贯穿了五矿的发展历史。

  黄文海:亚太资源集团总部在印尼,现在在新加坡,我们从印尼到新加坡,到中国,现在到巴西,对不同国家的背景,对企业辅助发展肯定是有不同的。不同的环境之下,我们感觉有一点是不变的,就是要本着互利共赢,可持续发展。每到一个地方,我们跟这个地方要做到让当地的老百姓认可我们,当地的政府能够支持、扶持我们,然后未来我们才能够谈到未来的发展,这是我们一个未来的发展。

  杨锦麟:怎么样入乡随俗。但入乡随俗也有一个问题,我们经常看到报道中国企业在欧洲、非洲有一些当地冲突,这种冲突有些是企业管理中的,更多是文化的冲突,文化的冲突难以避免,无论是华侨华资到中国经营或者中国企业到海外经营,很难融入当地文化,我们有没有同样的问题,这里有一个重要的问题,就是从冲突到融合,中国文化和价值观能不能发挥作用,怎么发挥作用?

  李福利:主持人这个问题问得非常好,就是企业如何实施跨文化管理。中国五矿从80年代开始就走向国际化经营,在这个过程中,我们在海外企业都碰到同样的问题,就是如何把中外文化有机地否和在一起,帮助当地的企业发展,09年我们收购澳大利亚OZ公司,收购过程中我们碰到了很多难题,比如吃蟑螂。我们体现了中国企业的文化,大度、包容和技巧与他们进行谈判,我们与政府、反对党、管理层、工会、议员,甚至土著都不断进行沟通融合。

  杨锦麟::您说的技巧包不包括喝酒?

  李福利:也算一部分吧,他们非常喜欢我们的白酒。

  王文军:中钢在海外发展二十多年来也经历了对文化的认同。这个问题给我们的感受,首先你要尊重他的文化。不过我们没有吃蟑螂这样事情,如果真要融入可能也要吃两只。中钢企业文化里包括了我们在非洲、澳大利亚上万名员工的文化理念,如果文化形成一种理念,就会取得认同。

  杨锦麟:黄先生在印尼发展的时候会有碰到文化冲突的问题吗?

  黄文海:刚开始我们在印尼的确碰到过困难,我们发展辅助工程,才开始我们依据以前的经验,后来我们了解到道不同国家和地区要依据当地的风俗习惯,要做调研工作,如果我们的文化和当地的文化有冲突的话,怎么跟当地社区老百姓做一个好好的沟通,看他们最急迫,最需要的项目是什么,从这点做我们的辅助设计工程。因为我们的老板是一个海外华侨,他深受中国文化影响,他非常认可孟子那句话“达则兼济天下”,所以他做的企业一定要利民、利国、利业。利业,就是对企业所在当地老百姓负责任,利国,就是对这个国家要负责任,然后想到事业的发展。我们从印尼到新加坡,到中国,再到南美的巴西一直秉承着这样的理念履行着我们的社会责任。

  李福利:遵守法律法规是一样的,同时和当地社区沟通,和谐发展,这是必备的,否则在当地企业是很难搞的。

  杨锦麟:中国企业到海外刚刚起步,能弘扬和开拓也是值得骄傲的事儿,感谢三位嘉宾的智慧金言。“中国式责任”其实是多元文化的包容和融合,“中国式责任”海外代言人胸怀天下,以前我们是一亩地两头牛,老婆孩子热炕头。但现在无论我们的外汇还是企业影响力都不同凡响了。这么一说有点“博爱终身,兼济天下”的胸怀。谢谢你们!

  谢谢三位讲者,我觉得虽然话语不多,但还是字字千金,很有份量,这让我想起国外一本书《世界是平的》,这本书的作者在08年又出版了一本轰动全世界的书,书名叫《世界又热又平又挤》,书中描绘了当今世界发展的五大趋势。不知道他会不会写第三本书《世界又冷了》。现在世界有一个对趋势的担忧,就是这些趋势包括了能源与资源的供需失;地球气候变暖;人口爆炸性增长、无节制开发和环境污染导致生物多样性消失等等。这些趋势预示了全人类共同面临的困境,要走出困境,关键是大家要共同承担责任。这些趋势意味着全面面对共同的困境,怎么走出这个困境,要求企业有责任,不仅是中国式的,而且有地球村,世界的先胸怀、眼光,我们来看什么是中国式的社会责任。

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