1.当公益成为推动社会发展的第三种力量(春晖使者)

　　当一个人的公益意识转化成了公益行为，这种公益行为再固化为公益习惯时，一个人的行为习惯就会演变成一群人的行为习惯，一群人的行为习惯就会扩大成一个社会的共识和规范，到那时公益与普通大众间不再有距离，“普世公益”也将不再会是梦想。

　　30年前，新公益观并不为大家所熟知，30年后，当你看到汶川特大地震发生后，有491 万名志愿者参与抗震救灾服务半年内募集款物总额高达762 亿元时，当你读到以下一些数字时，可能发现公益责任已渐成习惯、渐成氛围。

　　截至2007 年底，国内共有基金会1340 家，慈善会874 家，县级以上红十字会3260 家。

　　截至2007 年底，中国青年志愿者协会已建立36 个省级志愿者协会、2/3 以上的地市和区县志愿者协会、2000多个高校志愿者协会和19 万个志愿者服务站(服务中心、服务基地)，注册志愿者达2511 万多人。

　　当我们做把公益作为一种责任，而不是简单地索求回报，当公益成为推动社会发展的第三种力量，当我们在公益中体会到了快乐，那么公益的习惯、氛围就形成了。

　　(在天使助学行动启动之初，我们一直强调公益梦想，这正是我们所希望人人争当志愿者，在社会形成关注公益、参与公益、为公益多付出一点的倡导和心愿，活动只是一个开始，希望更多的志愿者参与进来，将公益扩大为社会的共识和规范，或许公益梦想已成为现实力量。)

　　2.社会企业：助学模式的新希望(牵手爱心社)

　　改变传统、不稳定的“外部供血”方式，打造“自主造血、稳定供血”的新型助学模式。

　　什么是社会企业？

　　社会企业：不是纯粹的企业，亦不是一般的社会服务，社会企业透过商业手法运作，赚取利润用以贡献社会。它们所得盈余用于扶助弱势社群、促进小区发展及社会企业本身的投资。它们重视社会价值，多于追求最大的企业盈利。

　　社会企业的一些特征：

　　满足社会需要：为家庭及小区提供个人及家居服务，以满足社会对这些服务的需求，例如陪月、陪诊、长者个人护理等。

　　创造就业机会：为竞争力稍逊的弱势群体创造就业机会。这些人士包括低学历、低技术劳工、中年妇女、残疾人士等。

　　促进员工发展：社会企业鼓励成员自力更生以及融入社会。合作社形式的社会企业更加强调集体协作及参与，对社员发挥充权的效果。

　　建立社会资本：社会企业透过组织小区网络，推动小区的共融、更新及发展。

　　推动可持续发展：例如提高环保意识、提倡可持续消费、鼓励物品循环再用等社会发展及环保目标。

　　(在论坛里，有网友提出了社会企业的概念，可以说一些NGO组织在某种程度上充当了社会企业的角色，公益事业的发展采取何种实际的、有效的方式，关系到公益最终达到的目的，更多可探讨的公益之路期待你的经验分享。)

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