新浪财经讯 由《21世纪商业评论》和《21世纪经济报道》主办的“2009年第六届中国最佳企业公民评选”颁奖典礼于12月9日在北京举行。上图为民政部社会福利与慈善事业促进司司长王振耀。

　　王振耀：各位来宾，首先我代表民政部社会福利和慈善事业促进司祝贺这一个公益的盛典举行，这个公益的盛典不一样的地方是它与最佳企业公民颁奖，或者说企业公民作为一个中心的议题。这样一种活动我觉得对于提升中国企业公民的意识必将起到很大的促进作用。我们大家都知道，今年是中国企业公民社会成长最为迅速的一年，经过汶川大地震以后，全社会所激发出来的慈善热情、公益精神现在已经通过企业，或者说通过众多的企业家在今年的公益活动中进一步得到升华，我们在今年的企业公民活动中看到企业公民的精神更加理性化，更加理论化也更加普及化。民营企业、国有企业或者外资企业都在通过各类经营活动，各类公益活动、工业活动把我们国家的整个企业公民社会提升到了一个新的阶段。

　　在今天的情况下我想提的问题是如何让企业公民社会成长的更快一些，成长的更迅速一些。我们知道当一个社会面临着一个新的问题的时候，面临着一个新的挑战的时候，总会有不同的解决办法，解决方案。一种方案可能是思考的路径是将个人的道德水平提到了很重要的高度。而另一种方案可能是讨论机制、体制如何从宏观上来把握、安排，来提出来一种体制性的安排，来解决我们面临的各种各样的挑战。我自己想到当我们谈到企业公民的时候，我们想到金融体系、股票体系，大家都知道当股票刚刚兴起的时候有一个报纸，大家都知道它叫《华尔街日报》，有一个编辑他的名字叫大布，1884年他想到了编制一个股价的平均指数。那么当十几年前我因为和沈国放先生，和很多一些同仁们在推进中国基层农村选举的时候，和华尔街日报的一些记者在共同进行一些采访，他们邀请我参加道琼斯公司的一些活动。我当时就觉得报业怎么就和企业评价，或者说股权、股价的这样一个评价，这个指数的公司怎么结合的那么紧密呢？我后来发现当经济发展面临新阶段的时候，当出现新领域的时候，我觉得美国的报业集团，美国的编辑他们想到了不同的解决办法，不同的解决方案。因此他们创造了历史，他们提出来的这个指数大家知道后来经过不断的完善，到现在依然是我们判断股票，判断经济形势的一个重要的指标。

　　因此，我也想到作为举办今天这样一个会议的21世纪报系能不能通过这样的活动，通过今年中国企业公民的论坛，能否建立一个发达的评价企业公民的体系呢？我想在目前的这个阶段上，应该说存在着一种需要，也存在着一种可能。这样一个评价体系它需要一个非常细腻，非常发达的评价指标体系。同时它也需要一个来自社会各界有代表性的评价委员会，或者说评价组织。同时它确实也应该建立一个发布的论坛，或者说发布的阵地，或者说发布的平台。我觉得如果我们能用一个发达的评价体系对我们的企业，对他们达到企业公民的这样一个量级从各个层面进行不同的评价，我想可能对中国的企业会产生更为广泛，更有次序，更为深远的影响。而这样的任务我觉得可能由21世纪报系的同仁们来承担起这样一种工作可能更有基础。因此我衷心的希望这次论坛不仅仅作为论坛、讨论、发言而结束掉它的一场活动，而要通过这个论坛作为一个起点，建立一个评价体系，对中国社会，对中国企业的发展产生更为次序而深远的社会影响。谢谢大家！