新浪财经讯 由中国企业家杂志社主办的2009(第八届)中国企业领袖年会于2009年12月5日-6日在北京举行，主题为“新商业文明的中国路径”。新浪财经视频直播此次会议。长江商学院院长项兵在演讲中表示，在世界级的领军人物方面，我们和印度相比有非常大的差距，印度人在世界500强打工打到一把手的例子比比皆是。

　　我们的经济总量世界第三大，甚至可能成为第二大，我们在新的管理理念上的创新，到目前为止还是乏善可陈。我们的GDP的40%是出口，我们带来的是全世界的分享，但是西方的报道是我们的家具厂打垮了，鞋厂打垮了，但是我们中国人做出的牺牲，给全人类带来的好处，正面的宣传是不足的。

　　中国的富商占中国GDP的比例，是超过了日本的富行占日本GDP的比例。我最大的顾虑之一，我们的发展模式只会造富，产生不了伟大的商业机构，必须要出一批伟大的商业机构，超越个人和家族的机构，这是我们国家真正走向强大的必要条件。造富的功能非常强大，出机构的机率乏善可陈。

　　另外，在世界级的领军人物方面，我们和印度相比有非常大的差距，印度人在世界500强打工打到一把手的例子比比皆是。印度人在世界500强打工打到全球副总裁，用上将前沿可以形容，但是我们华人少之又少，所以这可能成为我们应对全球化最大的障碍。

　　往前想个10年，也许更长的时间，未来的商业模式和商业文明可能是什么样子。我过去几年做了一些思考，最近一直鼓吹的，刚才李连杰也提到了，我特别强调从月球看地球，因为从1840年到现在，我们中国人考虑问题的方式都是从下往上看的。如何把西方的管理理念和我们相结合，西方高高在上，我们是低低在下的。这种思维就不可能产生像星巴克这种公司，永远在西方化的方式之中我们搞低成本的竞争。