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成思危：企业社会责任的两大方面
新浪财经讯 由中国企业家杂志社主办的2009(第八届)中国企业领袖年会于2009年12月5日在北京举行，主题为“新商业文明的中国路径”。新浪财经视频直播此次会议。十届全国人大常委会副委员长成思危在演讲中指出，企业的社会责任包括两大方面：关注弱势群体和关注全球性的人类生存和发展的重大问题。
以下是成思危演讲实录：
成思危：社会责任当然很多，我主要想谈两点。第一点，关注弱势群体，也是我们所说的第三次分配。在市场为主的第一次分配，在政府为主的第二次分配，应该有一个第三次分配。
先富起来的人们，在自愿的原则下，拿出他的一部分的财产，帮助弱势群体改善他们的生活、教育、医疗、卫生等等的条件，这是一种社会责任。
那么，我们现在很高兴地看到，现在企业在这个方面越来越多的企业重视这个问题了。有一些知名人士也都是纷纷地投入了社会的慈善事业，比如说李连杰的“一块钱”理念也起了很大的作用，在世界经济论坛上专门给他发了一个奖。所以，我想企业对社会的责任，扶助弱势群体促进社会的和谐和进步，这是非常重要的一个方面。
那么，企业社会责任的另一个方面，就是关注全球性的人类生存和发展的重大问题。这些问题包括了气候变化、臭氧层破坏、水资源短缺、沙漠化等等这些重大的社会问题。
大家知道，气候变暖近年来成为一个主要的话题，哥本哈根会议将是要讨论并且制定行动的计划。在这个问题上，我们中国也是非常重视。
尽管现在我们在各种会议上也受到各种压力，特别是说中国现在是最大的二氧化碳排放国，但是我们也说了，第一我们是发展中国家，我们要发展，所以我们GDP在增长，而且增长得比较快。第二，我们的历史排放量积累下来只有世界的9%，大部分二氧化碳排放都是发达国家在他们工业化过程里排出去的。第三，我们的人均排放量还只是世界的平均水平。第四，我们由于现在很多化工公司把它的制造业搬到中国来了，像大的化工巨头很多都在中国设厂。
那么，把二氧化碳排放算在中国的账上，所以在达沃斯，我跟那些化工巨头们说，你们得到了名声，我们受到了责备。实际上，你的装置是在中国生产的。但是无论怎么样，这是人类共同的问题，所以我们要为解决全球气候变暖的问题，分担我们的一部分责任。我们刚刚宣布，我们减排的目标那是很震惊世界的，我们单位GDP的二氧化碳排放量在2005年的基础上，要减少40%到50%。因为我们的GDP在增加，我们的单位GDP的排放量要做这么大的减少，所以要我们做很大的努力。
如果再进一步思考这个问题，气候变化只是人和自然如何和谐相处的一个方面。大家知道，人和自然的关系也是在发展的，在原始社会人们是敬畏自然，所以出现了对太阳、对月亮、对火等等的崇拜。
那么，在农业社会，人们是顺应自然，因为要靠天吃饭。进入了工业社会以后，特别是在工业技术比较发达以后，人类脑袋就有点发晕了，就想征服自然。其实恩格斯在19世纪80年代就指出，人类不可过分地陶醉于对大自然的胜利，对于每一次这样的胜利，大自然都报复了我们。
但是，当时没有人听恩格斯的话，当然他当时的名气也没有今天这么大。一直到1950年卡尔斯写了一本《寂静的春天》，人们才开始重视农药对于自然的破坏，进而重视环境保护。之后，一系列这方面书的出版，到了上世纪80年代，联合国确立了可持续发展这样一个概念。可持续发展的根本，就是我们这一代人的发展，不能影响我们下一代人的发展。
所以，我们现在要讲的追求人和自然间的和谐，不要再去想征服自然，我们要跟自然界和谐相处。天人合一，这是中国古代一直的概念。所以，我们的企业可以说我们国家提出这么高的目标以后，会形成一个倒逼机制，迫使我们的企业要关注环境问题，要关注二氧化碳的排放问题，要关注影响人类社会发展的重大问题。
我们现在很多的企业没有计算环境成本，实际上环境成本是我们应该关注的。所以，我在总会计师协会上，我说将来总会计师要会计算环境成本。当然，环境成本的计算是比较复杂的问题，我们做过一个初步的测算，2005年我们因为资源、生态、环境的破坏，所付出的代价占我们GDP13.5。而当年我们GDP的增长，才10.7。如果长期这样下，我们将把环境的债留给我们的子孙，这可是一个我们不得不注意的大问题。所以，我认为企业的社会责任，应该着重做好这两个方面。
企业对内，我觉得是要实行人本管理，就是以人为本的管理。因为人是企业最宝贵的资源，离开了人，企业就不可能存在。要做到人本管理，你就得把企业的员工放在一个重要的位置。所以，我们有一些企业家提出了顾客第一，员工第二，股东第三。我个人是赞成这个提法，当然我还要加上社会公益最重要。
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