万向集团董事局主席鲁冠球(来源：资料图片)

　　入选理由：

　　鲁冠球——经过近四十年的实践，已形成自己的管理与发展理念。企业创办之初，就建立一套激励型的结构工资制，实行按劳分配、按效分配与按资分配相结合；为实现利益与效益兼顾，又提出“两袋投入”的概念，即抓职工的“脑袋投入”和“口袋投入”。同时，通过“股权换市场”、“设备换市场”和“让利换市场”等方式成功整合海内外市场，从而使万向踏上国际化之路。

　　候选人简介： 

　　万向集团董事局主席兼党委书记。1945年1月出生于浙江省杭州市萧山区宁围镇。

　　1985年至1990年先后被评为全国十大新闻人物之一、当代中国最佳农民企业家、全国首届“经济改革人才奖”金杯奖、全国优秀经营管理者和全国“五一”劳动奖章、第二届全国优秀企业家、全国劳动模范、全国思想政治工作特别奖、全国农业劳动模范；1994年先后荣获全国十大杰出职工。中国经营大师、中国乡镇企业十大功勋之一、中国十佳民营企业家之一、中国改革风云人物等。是党的十三大、十四大代表。第十一届全国人大代表。一分耕耘，一分收获。由于不断学习，并在企业工作中不断地实践，鲁冠球在理论上已达到相当的水平，获得了高级经济师和政工师的职称。撰写了大量的理论文章，已有50多篇论文在《求是》杂志、《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》等全国和地方报刊杂志上发表，其中有6篇载于《求是》杂志， 1994年，鲁冠球在接受“全国十大杰出职工”颁奖时，中央领导尉健行向李瑞环介绍时说：“鲁冠球十年前我在中组部时，他就是全国优秀党员了，现在又是全国十大杰出职工，他是实实在在干出来的，是经过时间考验的，是真正的社会主义企业家。”李鹏总理在接见鲁冠球时，曾勉励他说：“鲁冠球，你要好好干，争当世界冠军。”

    新浪声明：新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考，不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。