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张连毅：提倡国企和民企的和谐发展
由《中关村》杂志与新浪网共同主办的“民营经济生存现状与前瞻”论坛于2009年11月12日在北京举行。上图为捷通华声语音技术有限公司董事长张连毅。
张连毅：
捷通也有十年的发展历史，我们做中文语音合成，简单讲让机器说人话，也做手写识别，我们都是老大，老大都是带国字号的，国际科学为背景，以中国科学院为背景，捷通是国内唯一一个民营企业做智能人机交互技术的企业，我们最近这几年也发展无线增值服务，和电信运营商在开始合作。我们在中国电信手机游戏业务中也是老二，我上次和几个朋友谈的时候，我们民营企业老是老二。
我鼓励提倡和谐发展，听了前面几个老前辈尤其理论家的讨论非常准确，我知道谁也没戏，在中国现在的情况下老老实实往前走。国有企业也得辩证地看，十几年前二十几年前大家下岗，现在，国有企业突然变成利润的集中中心，我们应该客观地看到，国营企业也有它发展的地方，总比把什么东西做得很差强，我们提倡和谐发展，不管树缠腾，还是腾缠树。国营企业和民营企业怎么样兼容并蓄向前发展。客观面对国营企业，清醒面对民营企业。民营企业历来姥姥不疼舅舅不爱这是地球人都知道的事实，我们只能向前看、向上看，发展道路向前看，向上看就是老大哥国营企业大家能够怎么样和谐共处。
和谐共处就是大家共同寻求利润、共同寻求发展，我个人感觉，包括国企在内，中央同事和领导在听意见，有时候也不知道该怎么办，能够把一些声音婉转客观向上呼吁的话，我相信对中央各方面的决策能够有很多的帮助，我相信对民营企业的支持更加有效，牢骚没用，还是更多的建议，包括对国有企业的发展，和谐发展很重要，我们不能在完全在牢骚中发展，现实是我们必须认识到中国也好，民营企业也好是着实在发展壮大当中。
如果对国营企业有一些建言，国家应该有一些限制，我们国家对产业链的概念没有，中国的企业不要说在中国，到全世界来看，中国人的企业都是家族企业，这和社会主义资本主义无关，这是中国人的企业。中国人就是抱团家族企业的味道，在现阶段我们国企、民营并存对推动针对民族的特性推动有道理，积极呼吁和谐发展，但是对国营企业这一点要提一些建议。别什么都吃，比如像电信，对能源，我们对垄断的行业的企业能否给国家一些建言，限制它哪些不能做，同时明确提出考核指标，中央提出PKI，要求他构建对中国民族产业的产业链或者说工业产业链的要求。
我们国企有一个什么样的特点，开了特赚钱的餐馆，发现酱油赚钱，就开一个酱油厂，肉赚钱就开一个牛厂，总而言之想通吃，严重地束缚电信产业的发展，包括石油等各行业，通过什么样的方式，给国资委也好有一些建言。我个人又认为，这又是一个民族特性，联想又怎么样了，华为又如何呢？
我来得少，中关村得改变了，每次开会老是那几个调，别老张嘴就联想，那是20年前的事，他们只是历史的缩影，我们诉委屈也好，诉委屈不能诉给谁，端着碗吃肉，放下碗骂娘，包括中关村出了名的企业，端起碗吃肉，放下碗骂娘，骂娘为了端起下一碗肉，并不能代表广大中关村包括北京市千千万的正在崛起以互联网和移动互联网在新经济下成长起来的经济体。客观对待，我希望中关村应该面对新一代民营企业家，面对新一代中关村真正高科技的民营企业，推动我们的发展。早期发展起来的民营企业，不管打什么旗号，都是沾了不管谁的光，大家都有好处，现在的问题是，我们怎么样推动中国中关村真正健康的领域建言，包括怎么样和谐发展，怎么样真正重视新一代包括经济实体他们是中国高科技企业的脊梁，利用高科技改变人民的生活，他们理应得到尊重，更应该走上中关村经济的舞台。我希望下次再开会，看到更多年轻派、少壮派，也希望老前辈们为我们打伞、高瞻远瞩，我可能讲得不太入流。
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