新浪财经 > 会议讲座 > 50佳第一工作场所评选 > 正文
诺基亚 移动通信、互联网
全球领先的移动终端制造商,互联网厂商,引领移动通信的发展。
成立于1865年 www.nokia.com
全球(小地球)
全球雇员数12000多人(包括诺基亚西门子通信)
营收额 未透露
中国区诺基亚(中国)投资有限公司
中国雇员数 未透露
员工平均年龄32 人员流动率 未透露
总收入占全球比率 中国是全球最大市场
无弹性工作制 有Paid Time Off (PTO) Bank 周一至四商务休闲装,周五不限 开放环境办公 不采用邮件网页监控 有导师制度 国际化的工作机会(未透露) 公司资助继续深造(根据整体人力资源和个人发展计划配合不同形式深造)
招聘
2008年共向2100名本科毕业生和100研究生毕业生(无工作经验)提供岗位。
2006年-2008年入门级别工作(entry-level jobs)录取情况未透露,2008年入门级别工作者男女录取比例为1:1。
招聘时最优先考虑的三项素质:
1. 专业匹配度
2. 解决问题的能力
3. 团队精神
薪酬和福利
2008年入门级别工作者每周平均工作时间为40小时,平均底薪(月薪)未透露。
带薪年假天数:
入职12天
工作1年后15天
工作3年后15天
工作6年后20天
工作11年后21天,每年增加一天,最多30天
雇员享有的一些其他福利/折扣:
健身会员 电话费报销 交通补助 心理医生服务 医疗保险 文化活动(入门级别职员有权使用员工健康计划)
绩效和发展
3年后90%员工仍留在公司,5年后85%员工仍留在公司。
绩效评估每年至少两次。
绩效评估的重点是:(排名不分先后)
个人努力
团队合作
个人绩效